1、破產管理人在破產重整、破產和解或破產清算等程序中扮演不同角色。當企業(yè)進入破產清算階段,涉及的利益變得復雜,破產中的各主體地位也隨之發(fā)生改變,能否維護相關利益人的合法權益,能否促進破產程序公平高效的完結,能否保證破產法律制度的權威性,都與破產管理人如何開展工作息息相關。因此,選任適格的破產管理人是完善破產管理人制度的前提。關于破產管理人選任制度中的選任主體、選任方式、選任資格等具體事項,各國立法都有相應規(guī)定,因為國情不同,規(guī)定也不盡相同。

2、我國引進破產管理人制度替代“清算組”,成為2007年施行的新《企業(yè)破產法》的最大亮點。但是破產管理人在破產實踐中出現很多問題,追根溯源還是由于破產管理人選任制度不健全造成的。
　　本文以破產管理人選任制度作為研究對象,對比國外的立法規(guī)定,立足我國破產的實際情況,揭示我國破產管理人選任制度的立法現狀,分析目前選任制度存在的法律問題,發(fā)掘導致這些問題的法律根源,并提出一些立法建議以期完善我國的破產管理人選任制度。
　　全文除序言

3、和結論外,約三萬字,共分為四個部分,各部分的主要內容如下:
　　第一部分,比較評析大陸法系和英美法系對破產管理人的法律地位的規(guī)定,并闡述對我國的立法啟示。確定破產管理人的法律地位奠定了破產管理人選任制度的法理基礎。本文首先介紹了破產管理人的起源,設定全文行進的大背景;然后概要介紹了大陸法系國家破產理論界存在的職務說、代理說、破產財團代表說、管理行為中性說等學說,以及英美法系的破產受托人學說。最后通過比較評析不同學說,明確更適于我國

4、國情的破產管理人的法律地位。
　　第二部分,介紹國外關于破產管理人選任制度的法律規(guī)制,分析各種選任模式的優(yōu)缺點,便于我國立法借鑒。由于我國的破產管理人制度本就是從國外引進的,本土實踐時間尚短,需要從幾種立法模式中尋求適合我國國情的選任制度。
　　第三部分,首先梳理我國破產管理人選任制度的歷史發(fā)展;其次分別從選任主體、選任時間、選任方式、選任資格等方面歸納我國的立法現狀;然后分析我國選任制度存在的立法缺陷;最后挖掘造成這些問題

5、的法律根源。立法為滿足破產高效率地需求,過度重視司法主導作用而忽視債權人會議的自治性,產生諸多法律問題:選任主體不適格、選任時間設置不合理、選任資格不完善等。為了下文更好完善選任制度,本文分別從債權人自治權利、管理人內部機制和經濟體制的影響來挖掘出隱藏的法律根源。
　　第四部分,為完善我國破產管理人選任制度,提出相關立法建議。上文已分析了我國破產管理人存在的立法缺陷,本部分有針對性地提出立法建議并闡述了具體理由,從協(xié)調選任主體的決