1、1護理理念護理理念◆科學規(guī)范的管理◆高度竭誠的服務◆安全護理的環(huán)境◆持續(xù)發(fā)展的追求護士倫理規(guī)范護士倫理規(guī)范護士的基本責任：促進健康、預防疾病、恢復健康、減輕痛苦。護理是全球性的服務。護士的本質：尊重人權，其中包括生存的權利，擁有尊重的權利以及被尊重的權利。護理照顧不局限于年齡、膚色、宗教、文化、殘障或疾患、性別、國籍、政治、種族或社會地位。護士向個人、家庭及社區(qū)提供健康服務，并與相關團體互相協作。國際護士協會的規(guī)范：國際護士協會的護理倫

2、理規(guī)范從四個方面來概括道德之標準。規(guī)范內容：一、護士與民眾護士之基本責任是照顧那些需要照顧的民眾。護士在提供護理時，要尊重個人、家庭和社會之人權、價值觀、風俗習慣及信仰。護士確保民眾對護理服務及相關治療獲得充分的知情同意。護士要格守民眾的個人資料，共用資料時必須做出判斷。護士與社會大眾共同分擔責任，發(fā)起支持滿足公眾（特別是弱勢群體）健康及社會需求的行動。護士也擔負起維持及保護自然環(huán)境免受耗竭、污染、惡化和破壞的責任。二、護士與實踐執(zhí)行護

3、理業(yè)務是護士之個人職責，同時要通過不斷學習以維持專業(yè)的能力。護士要保持個人健康的標準，護理工作才不受影響。護士在接受或授權責任時，應以個人之能力作為判斷。護士時刻保持能反映良好專業(yè)形象及公信力的個人素質。護士在應用先進科技提供護理的同時要確保民眾的安全、尊嚴及權利。三、護士與專業(yè)在決定及達成臨床護理實務、護理管理、科研和教育之公眾標準中，護士擔當主要角色。護士要主動地建立一個以科研基礎為核心的專業(yè)知識。護士通過專業(yè)團體，參與建立及維持護

4、理專業(yè)中平等之社會與經濟方面的工作條件。四、護士與合作伙伴護士與護理界及其他界別的合作伙伴應保持合作關系。當其他護理人員或合作伙伴進行危及病人之護理時，護士要采取適當行動保護病人。3護理部工作質量檢查制度護理部工作質量檢查制度一、護理質量控制工作制度。l、培訓項目預先評估。2、有目標設制培訓課程。3、對各級護士培訓考核。4、每年舉辦護士長、責任組長和帶教老師管理學習班。5、每年不定期舉行護理管理制度培訓。二、護理質量控制考核制度。1、每

5、月護理部隨機檢查制度。2、每季度全院護理質量檢查制度。3、每年上、下半年全院護理質量檢查制度。三、護理查房制度。l、行政查房：護理部每月一次、護士長每周一次。2、業(yè)務查房：護理部每季度一次、護士長一年10次。3、每日護士長夜間總值班、夜查房制度。4、護理會診、護理疑難病例討論制度。5、護理查房。四、護理部質量考核與評比方法。（一）考核制度。l、考核小組要公正、嚴明、求實、合理。2、質控內容根據省護理中心標準及護理部要求。3、每季度全面抽

6、查全院各病區(qū)及特殊科室。4、根據檢查情況打分，質控會議上討論、核實，并在護士長會議和局域網上公布。5、由質控小組指派檢杳人員作交叉檢查，便于相互了解和提高。（二）評比方法。I、立即打分，公布排名。2、列入科室、個人業(yè)務檔案。3、護士長與業(yè)績等掛鉤。護理部工作會議制度護理部工作會議制度一、護理部會議制度1、護理部每月12次召開全院護士長會議。2、各病區(qū)護士長定期召開會議，每月召開一次工作討論會議，小結上月工作，提出下月的工作重點。3、晨會