1、區(qū)物價(jià)局區(qū)物價(jià)局2014年上半年行年上半年行風(fēng)建設(shè)工作工作總結(jié)總結(jié)2014年上半年，我局行風(fēng)建設(shè)工作在市物價(jià)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照行風(fēng)建設(shè)工作總體部署，結(jié)合工作實(shí)際，不斷加大行風(fēng)建設(shè)工作力度，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造了良好的政務(wù)和執(zhí)法環(huán)境?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：一、工作開展情況一、工作開展情況年初以來(lái)，我們認(rèn)真組織開展了行風(fēng)教育活動(dòng)，制定了行風(fēng)建設(shè)工作方案，具體抓了以下幾方面的工作。第一，開展了“依法行政、從我做起”的主題教育活動(dòng)

2、中，我們根據(jù)上級(jí)的要求和物價(jià)工作的實(shí)際，組織學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部依法從政的若干規(guī)定》學(xué)習(xí)了黨規(guī)黨法，模范先進(jìn)人物事跡報(bào)告，組織職工參加機(jī)關(guān)工委聽收看典型案例報(bào)告會(huì)。第二，開展了“為腐敗算成本真示教育活動(dòng)”，重點(diǎn)算了“五筆帳”，既政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、名譽(yù)帳、友誼帳、健康帳。使職工充分地認(rèn)識(shí)到腐敗付出的代價(jià)，使而強(qiáng)化了全體職工依法從政，走好人生沒(méi)一步的自覺(jué)性。第三，開展了“明確崗位責(zé)任，增強(qiáng)廉政意識(shí)”崗位廉政教育活動(dòng)，明確崗位責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

3、。是我們每個(gè)公務(wù)人員必須樹立的意識(shí)，要求我們每一名公務(wù)人員必須做好。以便今后工作中加以改正。三是主體會(huì)議，對(duì)存在共性的問(wèn)題進(jìn)行梳理，限期限時(shí)整改。我們感到這種做法較大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性和參與性。第八，建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了用制度管人，用制度管事，用制度強(qiáng)化了職工的意志和行動(dòng)?？傊?，在開展行風(fēng)建設(shè)中，我們按照上級(jí)的要求和本單位實(shí)際工作的需要，做了一些工作，想了一些辦法，應(yīng)該說(shuō)取得了較好的工作成績(jī)。具體情況：一是上半年全體職工未

4、出現(xiàn)任何違法違紀(jì)的現(xiàn)象，二是全體職工的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，效能意識(shí)大大提高。上半年工作始終保持在務(wù)實(shí)高效狀態(tài)下運(yùn)行。三是通過(guò)對(duì)監(jiān)管單位明察暗訪考察我們物價(jià)職工是否有任何不良行為和表現(xiàn)。而我們得到的信息是我們職工下基層工作都沒(méi)有不良的表現(xiàn)。二、工作中存在的二、工作中存在的問(wèn)題問(wèn)題1、思想教育有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，由于單位人員少，業(yè)務(wù)工作忙的時(shí)候，往往使“行風(fēng)”建設(shè)工作受到?jīng)_突。2、此項(xiàng)工作方式方法上還有在于創(chuàng)新和提高，往往是上級(jí)怎么要求就怎么做