縣醫(yī)院2010年創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)_第1頁
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文檔簡介

1、寧化縣醫(yī)院寧化縣醫(yī)院2010年創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)年創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)2010年,我院的創(chuàng)建文明單位工作,在縣委、縣政府和上級衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和縣委精神文明建設(shè)工作部署,結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動,堅持以病人為中心,以加強思想道德教育和行風(fēng)建設(shè)為重點,以加強醫(yī)院管理

2、、改善醫(yī)院服務(wù)、規(guī)范醫(yī)療行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為抓手,以讓人民群眾滿意,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo),扎實開展創(chuàng)建活動,全面推進(jìn)三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全創(chuàng)建工作機制醫(yī)院始終把精神文明建設(shè)視為醫(yī)院改革與發(fā)展的生命線的高度來認(rèn)識,把創(chuàng)建文明單位工作作為醫(yī)院工作的重中之重來抓。先后調(diào)整充實了醫(yī)院“精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組”、“院務(wù)公開監(jiān)督小組”、“醫(yī)保服務(wù)監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組”、醫(yī)務(wù)人員

3、醫(yī)德考評小組等組織機構(gòu),制定了院科兩級創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任制,形成了一把手負(fù)總責(zé),其他副職領(lǐng)導(dǎo)及成員分工負(fù)責(zé),一級抓一級、層層抓落實的工作機制。做到院領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常研究部署創(chuàng)建工作,定期組織創(chuàng)建活動,年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有方案。在制定工作計劃和落實綜合目標(biāo)管理考核及績效工資分配方案過程中,把精神文明建設(shè)納入其管理的核心內(nèi)容,與“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動、“平安醫(yī)院”建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、黨建工作同部署、同實施、同考核、同獎懲,把考核結(jié)果與科室及

4、個人績效工資和年度考核評先評優(yōu)掛鉤。二、強化學(xué)習(xí)教育,提高干部職工的思想道德素質(zhì)醫(yī)院把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀作為干部職工思想道德教育的主線,貫穿整個行風(fēng)建設(shè)工作始終。院部制定了學(xué)習(xí)教育計劃,征訂了黨報黨刊和各類學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料,落實各項學(xué)習(xí)制度,確保學(xué)習(xí)質(zhì)體責(zé)任落實情況,對設(shè)備設(shè)施運行安全,環(huán)境潔凈保護(hù)安全、人力資源管理安全、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量安全、工作人員職業(yè)安全和醫(yī)患糾紛防范安全進(jìn)行動態(tài)評估并填寫工作日志。通過開展安全管理工作日志活動,使科室

5、主管負(fù)責(zé)人樹立完整的醫(yī)院安全觀,在其所轄工作領(lǐng)域貫徹“嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)格要求”管事三嚴(yán)工作原則。3、加、加強技術(shù)人才培養(yǎng)。人才培養(yǎng)。根據(jù)中共中央國務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》、《關(guān)于公立醫(yī)院改革試點的指導(dǎo)意見》和衛(wèi)生部《關(guān)于加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的意見》部署要求,在加強對院科領(lǐng)導(dǎo)院內(nèi)管理培訓(xùn)和醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時,積極適應(yīng)改革與發(fā)展需要,組織院領(lǐng)導(dǎo)和管理職能部門人員參加衛(wèi)生部、省、市各種管理專項培訓(xùn),依托福建省醫(yī)科大學(xué)附

6、屬第一醫(yī)院對口幫扶和省內(nèi)外三級醫(yī)院專家支持,外出進(jìn)修和院內(nèi)技術(shù)幫帶相結(jié)合,加強業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培訓(xùn)。一年來,先后舉辦業(yè)務(wù)講座18期、培訓(xùn)人數(shù)1600多人次;醫(yī)療、護(hù)理、院感“三基”知識培訓(xùn)21期、培訓(xùn)人數(shù)1120人次;理論考試12期、930人次;選派醫(yī)護(hù)人員到省內(nèi)外三級醫(yī)院進(jìn)修內(nèi)、外、婦、兒、五官、麻醉、重癥監(jiān)護(hù)、病理、肛腸等???6人,組織參加全國、省、市各類管理培訓(xùn)及學(xué)術(shù)年會105人次,參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)6人;全院有20多人參加各級

7、學(xué)歷自考學(xué)習(xí),有20多名專業(yè)技術(shù)人員參加省、市職稱晉升培訓(xùn)考試,20多人參加執(zhí)業(yè)資質(zhì)級別考試。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高醫(yī)護(hù)人員貫徹執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的實際能力。4、規(guī)范臨床合理用床合理用藥。嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度,按照國家基本藥物目錄要求,規(guī)范藥物的采購、配備和使用;建立健全臨床用藥監(jiān)督指導(dǎo)和評價制度,開展藥物安全性監(jiān)測、藥物不良反應(yīng)監(jiān)測和抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測;加強處方管理,落實處方點評,提高處方質(zhì)量,保障合理用藥。5、強化醫(yī)

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