1、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化運(yùn)用中存在的問(wèn)題和對(duì)策【摘要】會(huì)計(jì)電算化指的是在會(huì)計(jì)管理工作中應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)在作為主要工作工具，用電子計(jì)算機(jī)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的人工記賬、報(bào)賬，以及利用電子計(jì)算機(jī)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)的工作模式。會(huì)計(jì)電算化是現(xiàn)代化的生產(chǎn)和技術(shù)變革中的一個(gè)必然產(chǎn)物，為了使企業(yè)能獲得準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，并且提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率，當(dāng)前很多企業(yè)都采取了會(huì)計(jì)電算化的模式進(jìn)行會(huì)計(jì)管理，但在管理過(guò)程中仍然存在很多問(wèn)題，本文淺述會(huì)計(jì)電算化管理中存在的問(wèn)題和相應(yīng)對(duì)策

2、?！娟P(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)電算化問(wèn)題對(duì)策一、會(huì)計(jì)電算化運(yùn)用存在的問(wèn)題電算化相比于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)方式而言，有很多不同，更快捷、準(zhǔn)確、方便是會(huì)計(jì)電算化最明顯的特點(diǎn)，但由于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方法持續(xù)時(shí)間比較長(zhǎng)，在會(huì)計(jì)電算化普及的過(guò)程中，出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題。（一）對(duì)會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí)有較大偏差我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化事業(yè)相比其他國(guó)家而言，起步比較晚，使得很多企業(yè)管理者和從業(yè)人員對(duì)電算化的認(rèn)識(shí)程度不深，人們的思維與觀念中并沒有認(rèn)識(shí)到電算化的重要性，電算化的普及程度也不高，相比

3、國(guó)外而言，我國(guó)的大中型企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化普及率有60%～80%，而中小型企業(yè)在會(huì)計(jì)電算化普及方面還不足30%。有的企業(yè)人員認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化就只是將計(jì)算機(jī)應(yīng)用在會(huì)計(jì)核算工作中，減輕了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算工作難度和復(fù)二、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展策略針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題，促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展，還需要從多角度出發(fā)。（一）轉(zhuǎn)變?nèi)藛T對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)由于會(huì)計(jì)電算化實(shí)施的時(shí)間還不夠長(zhǎng)，很多人對(duì)其認(rèn)識(shí)有偏差是正?，F(xiàn)象，加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的建設(shè)，一個(gè)重要的基礎(chǔ)就是要加

4、強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)。了解會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)工作的發(fā)展趨勢(shì)，是信息時(shí)代背景下會(huì)計(jì)工作的必然發(fā)展方向，因此，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理者和會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)程度，加強(qiáng)他們對(duì)其重視的程度，在日常生活中逐漸使用電算化。（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性和保密性建設(shè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全可靠性，是會(huì)計(jì)電算化的一個(gè)重要參數(shù)，由于會(huì)計(jì)電算化之后，會(huì)計(jì)資料大多是由計(jì)算機(jī)按照相應(yīng)的程序生成，因此，其中很容易出現(xiàn)漏洞，要保障會(huì)計(jì)信息的安全可靠，不僅要求技術(shù)上過(guò)關(guān)

5、，還要求對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行要求。要建立必要的內(nèi)部控制制度，建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制度，保證出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)可以定責(zé)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，提高自身的能力素養(yǎng)，對(duì)企業(yè)的各種財(cái)務(wù)信息進(jìn)行保密，不隨意泄露。另外，為了保障數(shù)據(jù)的安全性，可以在進(jìn)入會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)時(shí)加一些相應(yīng)的驗(yàn)證措施，如指紋驗(yàn)證、臨時(shí)用戶口令等，用于檢測(cè)用戶的使用權(quán)限，也保障企業(yè)信息的安全不被泄露。在管理信息過(guò)程中，企業(yè)也可以制定相應(yīng)的硬、軟件管理制度，如建立會(huì)計(jì)信息資料的