1、對油田企業(yè)創(chuàng)建和諧文明小區(qū)的幾點認識【摘要】推進文明和諧示范小區(qū)創(chuàng)建工作，不僅是新形勢的要求，也是中石化領導的期望。文章對油田企業(yè)創(chuàng)建和諧文明小區(qū)談了幾點認識?！娟P鍵詞】油田企業(yè)；創(chuàng)建；和諧；文明；小區(qū)一、加強小區(qū)精神文明建設，是構建和諧小區(qū)的迫切需要河南油田公司黨委、公司始終把構建和諧小區(qū)作為一項重要政治責任和歷史使命，在改革和發(fā)展的過程中，全力推進和諧小區(qū)建設，員工群眾和小區(qū)居民的生活質量、生活環(huán)境日益得到改善。但由于油田整體原油生

2、產形勢的嚴峻，穩(wěn)產難度的逐年增大，小區(qū)又呈現多地域、多單位、多體制、多群體、多利益訴求共存的特點，在建設和諧小區(qū)中還要做更艱巨的工作，付出更多的努力。這就需要我們加快發(fā)展步伐，為構建和諧小區(qū)、持續(xù)改善民生提供更加堅實的物質基礎；同時，更需要大力推進小區(qū)精神文明建設，不斷提高員工群眾和小區(qū)居民的思想道德和文明水準，不斷滿足員工群眾和小區(qū)居民精神文化需求，進一步凝聚力量，匯集智慧，激發(fā)活力，努力形成“小區(qū)和諧人人有責、和諧小區(qū)人人共享”的生

3、動局面。二、加強小區(qū)精神文明建設，是深化黨建工作的客觀要求經過近幾年的探索實踐，公司黨委構建了以思想政治保障體系為基礎，以黨委項目建設為重點，以“五個一”黨建載體為支撐的黨建工作職能，深化“打造河南油田新形象、提升油田軟實力、實現事業(yè)新發(fā)展”主題教育實踐活動，不斷豐富黨建工作內涵，創(chuàng)新黨建工作模式。要牢牢圍繞統(tǒng)一思想、凝聚共識這一重點，扎實開展形勢政策教育，突出宣傳集團公司和油田公司重大決策部署和形勢任務目標，突出宣傳公司和本單位推進和

4、諧小區(qū)建設取得的新進展、新成果和新舉措，自覺地把思想行動統(tǒng)一到各項決策部署上來，形成公司上下目標同一、方向同向、行動同步的可喜發(fā)展局面。要堅持員工群眾和小區(qū)居民思想現狀、思想傾向和小區(qū)輿情動態(tài)定期分析研判制度，著力加強輿情信息收集、分析和研判，積極主動地做好熱點、難點和焦點問題的政策解讀，做到瞄準問題要害深入剖析、針對認識癥結解疑釋惑、掌握認知火候因勢利導，努力構建良好人文環(huán)境、正確輿論導向、和諧穩(wěn)定的小區(qū)環(huán)境。第三，堅持把以人為本、服

5、務群眾作為出發(fā)點和落腳點，不斷提高群眾工作水平。要扎實細致地開展思想政治工作，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，堅持聯系群眾制度、走訪看望制度、談心幫教制度等，努力多做得人心、穩(wěn)人心、暖人心的實事好事，切實把“五必訪”、“六必談”落到實處，增強思想政治工作的親和力和感召力。要把開展幫扶救助和“送溫暖”工作，作為黨心工程、民心工程，不斷健全幫扶救助工作體系和“送溫暖”活動長效機制，既要解決好幫扶對象的燃眉之急，幫助困難職工及其家庭渡過