1、建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)考核評(píng)分表建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)考核評(píng)分表被考核單位名稱（全稱）：負(fù)責(zé)人：序號(hào)考核考核項(xiàng)目項(xiàng)目考核內(nèi)容及分值考核內(nèi)容及分值考核方法考核方法考核考核情況情況得分得分1基本條件基本條件(40分)1.1※組織體系是否有組織機(jī)構(gòu)及人員編制。（10分）查編委批文1.2管理制度監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作制度與內(nèi)部管理制度建設(shè)情況。（10分）查有無建立制度及有關(guān)執(zhí)行記錄1.3人員配備人員數(shù)量滿足監(jiān)督工作需要且專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，其中監(jiān)督人員應(yīng)當(dāng)

2、占總?cè)藬?shù)的75%以上；監(jiān)督人員是否符合規(guī)定的基本條件。（5分）查在編人員名冊(cè)及人員考核情況1.4※經(jīng)費(fèi)保障是否有正常的經(jīng)費(fèi)保障。（5分）查財(cái)政文件及經(jīng)費(fèi)撥付情況1.5※工作場(chǎng)所是否有固定的工作場(chǎng)所。（5分）核房產(chǎn)或租賃證書1.6工作條件適應(yīng)工程質(zhì)量安全監(jiān)督檢查工作需要的儀器設(shè)備和工具是否齊備。監(jiān)督軟件、信息化手段是否具備。單位及人員信息是否在監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員考核系統(tǒng)中上報(bào)。（5分）查看實(shí)物2工作任務(wù)完成情況工作任務(wù)完成情況(40分)2.1責(zé)

3、任目標(biāo)完成上級(jí)及主管部門下達(dá)目標(biāo)任務(wù)完成情況。（10分）對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書逐項(xiàng)檢查2.2法律法規(guī)及上級(jí)政策貫徹執(zhí)行執(zhí)行國(guó)家工程建設(shè)法律、法規(guī)及地方有關(guān)規(guī)定情況；上級(jí)有關(guān)工作落實(shí)情況。（10分）查技法記錄，文件落實(shí)情況材料2.3內(nèi)部管理規(guī)范性內(nèi)部管理規(guī)范有序；檔案內(nèi)容齊全、填寫規(guī)范、整理有序。（10分）查近三年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息，監(jiān)督工作檔案2.4工作成效工作落實(shí)是否取得好的成效或成果，有無發(fā)生重大質(zhì)量安全事故。（10分）查文件、材料、記錄3內(nèi)部建

4、設(shè)內(nèi)部建設(shè)(20分)3.1工作創(chuàng)新是否有工作創(chuàng)新成果。（6分）查文件、記錄、看成果3.2人員培養(yǎng)是否有建立人員培養(yǎng)機(jī)制并有無計(jì)劃、有無實(shí)施。（8分）查制度、計(jì)劃及實(shí)施記錄3.3單位發(fā)展有無單位發(fā)展規(guī)劃。（6分）查制度及有關(guān)執(zhí)行記錄4地方確定的其他事項(xiàng)地方確定的其他事項(xiàng)考核得分：考核得分：考核檔次：考核檔次：□合格□不合格綜合評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià)(含先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)做法和存在問題)：考核組（簽字）：年月日被考核單位負(fù)責(zé)人（簽字）：年月日注：※項(xiàng)為一票

5、否決項(xiàng)?？偡譃?00分。得80分以上（含80分）為合格，低于80分為不合格。建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督人員考核評(píng)分表建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督人員考核評(píng)分表單位：姓名：序號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及分值考核情況得分學(xué)歷及注冊(cè)資格達(dá)到規(guī)定要求。（10分)是否具有規(guī)定的工作經(jīng)歷。（10分）1基本條件（30分）有沒有取得執(zhí)法證。（10分）是否熟練掌握并認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。（20分）是否嚴(yán)格履行工作職責(zé)，工作業(yè)績(jī)是突出。（10分）2工作能力（40分）有