1、互聯(lián)網(wǎng)時代對現(xiàn)代人類生活產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響，它的出現(xiàn)不僅改變了人們的生活與工作，并且推動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，其中互聯(lián)網(wǎng)公司像雨后春筍般涌現(xiàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)改變了傳統(tǒng)信息產(chǎn)生、傳播和獲取的方式，所以為傳統(tǒng)行業(yè)帶來新的沖擊。最近幾年，不僅越來越多的傳統(tǒng)行業(yè)開始注重網(wǎng)絡(luò)營銷，互聯(lián)網(wǎng)公司的快速成長也成為大家津津樂道的話題。與此同時，隨著互聯(lián)網(wǎng)公司的不斷發(fā)展，“80后”已成為從業(yè)人員中的生力軍，同70年代的人相比較，“80后”有著鮮明的特色，他們的

2、出現(xiàn)為現(xiàn)代企業(yè)管理帶來了新的挑戰(zhàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)公司的團(tuán)隊(duì)溝通成為團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的一個重要話題。
　　 中國是全球互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展最快的國家，快速發(fā)展使大部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)面臨著現(xiàn)代管理的挑戰(zhàn)。當(dāng)前，國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司更注重運(yùn)營模式和商業(yè)模式的探討，也出現(xiàn)了相關(guān)的研究和著作。在對內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的研究中，焦點(diǎn)多集中于組織結(jié)構(gòu)的變革，對團(tuán)隊(duì)成員的溝通關(guān)注較少。
　　 隨著互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的日益增多，已經(jīng)使人們更加認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)溝通在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的重要作用?；ヂ?lián)網(wǎng)公

3、司的團(tuán)隊(duì)溝通，是在信息時代和管理方式變革的大背景下進(jìn)行的，必然在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上發(fā)生不同以往的一些變化。因此，從管理的層面去研究互聯(lián)網(wǎng)公司中的團(tuán)隊(duì)溝通，就具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。為了幫助互聯(lián)網(wǎng)公司中的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通，本文主要采用調(diào)查問卷的方式用定量分析的方法分析了互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)溝通中的問題，并給出了解決方案。本論文以一家國內(nèi)知名的互聯(lián)網(wǎng)公司—-h公司為例，探討互聯(lián)網(wǎng)公司中的團(tuán)隊(duì)溝通。論文共分為六章：第一章關(guān)于研究背景、意義等；第二章論述了影響團(tuán)