1、最新奶茶店店面管理運(yùn)營手冊(cè)最新奶茶店店面管理運(yùn)營手冊(cè)最新奶茶店店面管理運(yùn)營手冊(cè)規(guī)章管理制度規(guī)章管理制度奶茶店店面管理?xiàng)l例奶茶店店面管理?xiàng)l例奶茶店消防安全制度奶茶店消防安全制度奶茶店員工職責(zé)與權(quán)限奶茶店員工職責(zé)與權(quán)限收銀員管理制度收銀員管理制度門店收銀員職責(zé)門店收銀員職責(zé)服務(wù)人員職責(zé)服務(wù)人員職責(zé)員工工作職責(zé)員工工作職責(zé)庫房管理制度庫房管理制度衛(wèi)生管理制度衛(wèi)生管理制度本店上崗工作流程本店上崗工作流程開店前準(zhǔn)備工作細(xì)則開店前準(zhǔn)備工作細(xì)則開店后

2、工作細(xì)則開店后工作細(xì)則奶茶店勞動(dòng)合同奶茶店勞動(dòng)合同規(guī)章管理制度規(guī)章管理制度為加強(qiáng)本店管理、明確責(zé)任，實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化和制度化，提高管理水平和服務(wù)水平，特制定本規(guī)章制度。主管店長員工員工員工全職兼職最新奶茶店店面管理運(yùn)營手冊(cè)(7)員工不得故意損壞公司形象和名聲，如有查實(shí)直接予以開除，未經(jīng)許可禁止將公司機(jī)密透露給非公司人員，攜帶機(jī)密資料離開公司的。視情節(jié)及后果給予警告、開除并追究其相關(guān)法律責(zé)任。（8）要愛護(hù)設(shè)備，要按操作規(guī)程操作，不得違章操作

3、，保證安全使用，如有損壞照價(jià)賠償。（9）員工要求自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，不能在店內(nèi)吸煙，不得聚堆聊天和說笑打鬧，違反一次扣款10元。（10）員工應(yīng)按正常手續(xù)請(qǐng)假，否則按照相關(guān)制度進(jìn)行處罰。員工不得虛報(bào)病假、事假。極度不誠信者，直接予以辭退。（11）禁止在店內(nèi)銷售私人物品，禁止擅自提高或降低價(jià)格，禁止多收或少收。若有查實(shí)，直接予以辭退。（12）員工多次或嚴(yán)重違反以上規(guī)定或給本店造成損失的，或未經(jīng)同意，擅自挪用公司公款作為私用、

4、提供虛假資料、做假賬欺騙公司者，我們將要求當(dāng)事人進(jìn)行賠償，并直接予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重者直接交予公安機(jī)關(guān)處理。5、獎(jiǎng)勵(lì)制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度（1）每月考勤滿勤者公司給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。（2）給公司提出好的建議，一經(jīng)采納即給予20元獎(jiǎng)勵(lì)（3）給公司提出合理的建議，一經(jīng)采納即給予10元獎(jiǎng)勵(lì)（4）每月評(píng)選一次服務(wù)之星，被評(píng)者獎(jiǎng)勵(lì)50元，連續(xù)三個(gè)月被為服務(wù)之星者，年終獎(jiǎng)勵(lì)100元。（注：店長及兼職人員不在評(píng)選之列）（5）每月完成公司銷售業(yè)績，聚餐一次。本制度從