1、1文秘試題匯總一、選擇題（20分）1、會(huì)場(chǎng)的大小要根據(jù)會(huì)議的（）而定。A、性質(zhì)B、時(shí)間C、規(guī)模D、作用2、會(huì)議簽到工作是（）的重要手段。A、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù)B、分發(fā)會(huì)議文件C、聯(lián)絡(luò)感情D、掌握會(huì)議報(bào)到動(dòng)態(tài)3、秘書(shū)要擺正自己與上級(jí)的位置，其基本原則是（）A、為人作嫁衣，甘居人下B、敢于公開(kāi)指出上級(jí)的一切過(guò)錯(cuò)C、兢兢業(yè)業(yè)，甘當(dāng)無(wú)名英雄D、韜光養(yǎng)晦，養(yǎng)精蓄銳4、大中型會(huì)議收集文件的方法是（）A、提前發(fā)文件清退目錄B、提前逐個(gè)登記收集C、與會(huì)人

2、員個(gè)人交清D、會(huì)后逐個(gè)收集5、一般研討會(huì)，匯報(bào)會(huì)，座談會(huì)等小型會(huì)議的記錄，最好采用（）記錄法。A、摘要B、詳細(xì)C、錄音D、補(bǔ)充6、了解來(lái)賓基本情況，包括（）、一行人數(shù)，以及到達(dá)的日期和地點(diǎn)。A、所在單位、姓名、年齡、級(jí)別B、所在單位、姓名、職務(wù)、級(jí)別C、所在單位、姓名、職稱、級(jí)別D、所在單位、姓名、性別、級(jí)別7、會(huì)議文件的分發(fā)需要注意要（）分發(fā)。A、及時(shí)盡量B、按時(shí)盡量C、適時(shí)適量D、隨時(shí)少量8、大會(huì)發(fā)言是屬于（）類文書(shū)。A、指導(dǎo)B、主

3、題C、程序D、管理9、會(huì)場(chǎng)內(nèi)的設(shè)備，秘書(shū)人員應(yīng)當(dāng)會(huì)（）A、安裝B、使用C、檢修D(zhuǎn)、更換10、擬寫會(huì)議議程應(yīng)當(dāng)（）A、詳細(xì)清楚B、簡(jiǎn)明概略C、具體詳實(shí)D、簡(jiǎn)明具體11、收集簡(jiǎn)單的、時(shí)間性強(qiáng)的信息，更適于采用（）A、觀察法B、問(wèn)卷法C、購(gòu)買法D、電話詢?cè)L法12、存儲(chǔ)信息要方便利用，而方便利用的關(guān)鍵是要（）A、科學(xué)編碼B、利于檢索C、登陸準(zhǔn)確D、存放有序13、制約會(huì)客室環(huán)境的因素中最主要的是（）因素。A、經(jīng)濟(jì)B、政治C、人的素質(zhì)修養(yǎng)D、自然1

4、4、在直接的言談中應(yīng)注意談吐的儀態(tài)、言者的表現(xiàn)、聽(tīng)者的反映和（）。A、行為的選擇B、姿態(tài)的選擇C、環(huán)境的選擇D、話題的選擇15、信息分類原則中不包括（）A、排他性B、漸進(jìn)性C、相斥性D、并置性16、認(rèn)真聆聽(tīng)是要求聽(tīng)者（）A、適時(shí)做出積極反應(yīng)B、不應(yīng)有任何反應(yīng)C、恰如其分的贊美D、不斷地隨意插話17、保密是秘書(shū)必須遵循的一項(xiàng)（）A、規(guī)定B、任務(wù)C、原則D、要求18、辦公室安排領(lǐng)導(dǎo)參加業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，宜多安排（）A、德高望重者B、第一線領(lǐng)導(dǎo)C、

5、年青領(lǐng)導(dǎo)D、退休的領(lǐng)導(dǎo)19、辦公室工作的重要地位取決于它的（）A、職能B、角色C、作用D、特點(diǎn)20、在上級(jí)身邊工作，（）是職業(yè)道德對(duì)秘書(shū)的一項(xiàng)基本要求。A、順情說(shuō)好話，耿直討人嫌B、明哲保身，但求無(wú)過(guò)C、為上級(jí)出謀獻(xiàn)策D、看上級(jí)眼色行事。二、二、判斷題（判斷題（20分）分）34、答案要點(diǎn)：小李的做法不妥。單協(xié)調(diào)的缺點(diǎn)是對(duì)雙方矛盾的焦點(diǎn)把握不準(zhǔn)，這件事屬縱間關(guān)系協(xié)調(diào)中群眾關(guān)系協(xié)調(diào)。步驟：⑴了解事情的原委；⑵向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，擬定協(xié)調(diào)方案，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)

6、定奪；四、問(wèn)答題四、問(wèn)答題1、答案要點(diǎn)：⑴實(shí)踐的應(yīng)用性；⑵理論上的兼容性；⑶時(shí)代的發(fā)展性。2、答案要點(diǎn)秘書(shū)工作有哪些特征？⑴政治性；⑵輔助性；⑶綜合性；⑷服務(wù)性；3、答案要點(diǎn)⑴準(zhǔn)備工作階級(jí)及具體工作要點(diǎn)；⑵調(diào)查研究階段及具體工作要點(diǎn)；⑶成果反映階段及具體作法。4、答案要點(diǎn)：1、輔助決策的一項(xiàng)重要工作。2、信息工作是秘書(shū)部門的一項(xiàng)重要任務(wù)。3、信息工作有利開(kāi)創(chuàng)秘書(shū)工作的新局面。五、論述題五、論述題結(jié)合外國(guó)及港臺(tái)秘書(shū)工作普遍化、進(jìn)化、現(xiàn)代化

7、及婦女化的特點(diǎn)，談自己對(duì)未來(lái)秘書(shū)工作的看法一、單項(xiàng)選擇題一、單項(xiàng)選擇題1秘書(shū)學(xué)，從學(xué)科大類來(lái)說(shuō)，屬于范疇。A社會(huì)科學(xué)B.人文科學(xué)C管理科學(xué)D綜合科學(xué)2“秘書(shū)”的涵義，有一個(gè)的演變過(guò)程。A由人到物B由小到大C由物及人D由上到下3，朝廷中出現(xiàn)了最早的秘書(shū)機(jī)構(gòu)一一太史寮。A東周B商末周初C秦末漢初D隋末唐初4虞舜時(shí)的史官稱為“”。A納言B出納C長(zhǎng)史D記言5秘書(shū)，是一種職務(wù)名稱，指處于地位，主要以辦文、辦會(huì)、辦事來(lái)輔助決策并服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)的人員，是

8、領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。A中心B樞紐C中樞D中介6公文寫作必須以黨和國(guó)家的方針政策為指導(dǎo)，同時(shí)必須。A反映作者的思維活動(dòng)B在法律賦予的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行C熟練掌握修辭技巧D有業(yè)務(wù)目的7秘書(shū)工作的輔助性主要體現(xiàn)在地位的與工作的被動(dòng)性兩個(gè)方面。A被領(lǐng)導(dǎo)性B中介性C從屬性D隱秘性8智能結(jié)構(gòu)即和能力的綜合反映。A智力B智商C知力D知識(shí)9協(xié)調(diào)是一門學(xué)問(wèn)，要做好協(xié)調(diào)工作，必須藝術(shù)。一是要掌握好分寸；二是要善于掌握有利時(shí)機(jī)；三是要講究一定的。A技巧B技術(shù)C藝術(shù)

9、D語(yǔ)言藝術(shù)10是表現(xiàn)在人的態(tài)度和行為方面的比較穩(wěn)定的心理特征的總和。A性格B興趣C意志D毅力11隨機(jī)抽樣，又叫機(jī)械隨機(jī)抽樣。A等距B純C標(biāo)準(zhǔn)D簡(jiǎn)單12信訪工作的特點(diǎn)，一是高度的性；二是廣泛的監(jiān)督性；三是綜合的服務(wù)性。A時(shí)效B整體C政策D政治13按信息形式分，可分成信息和物化信息。A內(nèi)化B內(nèi)儲(chǔ)C內(nèi)存D內(nèi)蓄14協(xié)調(diào)工作的內(nèi)容主要是協(xié)調(diào)、關(guān)系協(xié)調(diào)和事務(wù)協(xié)調(diào)。A組織B領(lǐng)導(dǎo)C政策D法律15從邏輯學(xué)的角度講，分類的第三條邏輯規(guī)則：分類應(yīng)該按一定的逐

10、級(jí)進(jìn)行。A層次B邏輯C子項(xiàng)D母項(xiàng)16下列各組文種中，屬于行政公文的一組是。A報(bào)告命令議案B條例辦法章程C條例章程簡(jiǎn)報(bào)C報(bào)告辦法方案17按行文關(guān)系分，報(bào)告屬于。A上行文B下行文C平行文D多行文18按性質(zhì)作用分，會(huì)議紀(jì)要屬于公文。A公布性B報(bào)請(qǐng)性C指揮性D記錄性19某市工商局最近任免了一批干部，需要制發(fā)公文，將人事變動(dòng)情況告知全局干部職工，該文種應(yīng)選用。A通告B命令C決定D通報(bào)20下列各結(jié)束用語(yǔ)中，適用于呈轉(zhuǎn)性報(bào)告。A特此報(bào)告B妥否，請(qǐng)批復(fù)