1、1干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度主要內容測試題單位：姓名分數一、填空題(每空2分，共40分)1干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度是指黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）、地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法和黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法四項制度。2對黨政領導干部選拔任用工作實行責任追究，堅持黨委領導、分級負責，實事求是、客觀公正，權責一致、懲教結合，嚴

2、格要求、違規(guī)必究的原則。3黨政領導干部選拔任用工作責任追究由黨委（黨組）及紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門按照職責權限負責對黨政領導干部選拔任用工作實行責任追究。4在黨政領導干部選拔任用工作民主評議、民意調查中，本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強烈的，經組織考核認定，應當追究負有責任的黨委（黨組）和組織人事部門主要領導干部的責任。5.受到調離崗位處理的，一年內不得提拔；引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年

3、內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務，兩年內不得提拔；受到降職處理的，兩年內不得提拔；同時受到紀律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。6“一報告兩評議”是指地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領導干部的民主評議。7市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查，是指市縣黨委書記因提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任時，由上級黨委組織部門對其

4、任職期間履行干部選拔任用工作職責的情況進行檢查。二、多項選擇題（全部回答正確方可得分，每題3分，共30分）1在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列（ABCDEFGHI）情形之一的，追究黨委（黨組）主要領導干部或者有關領導干部的責任。3C對反映考察對象問題的線索清楚、內容具體的舉報不進行調查核實或者不如實報告的D隱瞞、歪曲、泄露考察情況的E接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價證券或者支付憑證等財物，參加考察對象或者考察對象請托人

5、安排的消費活動，以及接受考察對象所在單位特殊接待的F不認真審核干部檔案，導致干部信息不準確，造成嚴重后果的G按照規(guī)定應當回避而不回避的4在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列（ABCD）情形之一的，追究紀檢監(jiān)察機關有關領導干部和人員的責任。A不如實向組織人事部門回復掌握的有關擬任人選遵守黨紀政紀情況的B不按照有關規(guī)定對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查的C對發(fā)現的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為不進行調查處理的D對反映擬任人選問題的性質嚴重、線

6、索清楚、內容具體的舉報不按照有關規(guī)定進行調查核實的5在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列（ABCDEFG）情形之一的，追究有關領導干部和人員的責任。A在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的B在干部選拔任用工作中營私舞弊，收受或者給予他人財物，安排或者接受他人安排的消費活動的C利用職務便利違反規(guī)定干預下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的D要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的E在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中