1、莆田學院思政部工作量津貼分配方案（試行）莆田學院思政部工作量津貼分配方案（試行）為切實加強本部的教學和科研工作，建立健全教學和科研工作業(yè)績評價、激勵與約束機制，建立與績效工資、崗位聘任考核相適應的津貼分配制度，根據《莆田學院關于印發(fā)績效工資分配暫行辦法的通知》（莆院人[2013]20號）的精神，結合我部實際，制定本實施方案。一、工作量津貼來源一、工作量津貼來源鑒于我部目前人員配置處于缺編狀態(tài)，學校對缺編部分計算超工作量津貼，計入我部的工

2、作量津貼總額。超工作量津貼按專技九級的月標準乘以10個月再乘以缺編人數核定。二、工作量津貼發(fā)放對象二、工作量津貼發(fā)放對象按專任教師、管理人員等不同系列人員分類分配工作量津貼。三、專任教師需完成的工作量三、專任教師需完成的工作量專任教師基本工作量具體包括教學工作量、教研科研工作量、學科建設工作量、管理與其他工作量等四大模塊。專任教師每學年基本工作量不低于330學時，其中教學工作量模塊不低于280學時（教學工作量核定辦法由教務處另行制定）。

3、模塊序號類別類別項目學時規(guī)時規(guī)定備注課堂教學節(jié)數班級系數重復課系數【班級系數=10.2(班級數1)，最高為2；重復課系數為0.9】考試命題試卷批改作業(yè)批改1理論教學輔導答疑學生重修出卷：3學時門，監(jiān)考：2學時次；學生補考、重修試卷批改：0.1學時份2公共選修課教學工作量計算與其他公共課教學相同3指導學生學生社會實踐論文撰寫指導入選論文匯編，每篇2學時一、一、教學教學工作量工作量（占（占70%80%）4本科教學工程申報及建設20學時門包含

4、精品視頻公開課、精品課程共部工會委員每學期6學時黨總支負責人每學期20學時黨總支委員、黨支部書記每學期10學時研究所負責人每學期20學時督導組成員每學期8學時部網站建設與維護每學期8學時教學評估、文明單位評估、平安校園評估30學時項參加校技能和文體比賽（不含校運會）國家級：8學時項人省級：6學時項人校級：4學時項人參賽0.5學時項參加學校運動會得分0.5學時分如果學校有獎勵，部門不再計學時試卷檢查、復查2學時項人主講各種輔導報告、講座2

5、學時次參加新教師引進試講2學時次發(fā)表新聞稿校級0.5學時篇3其他類完成部領導臨時交辦的其他工作由部教職工工作量考核領導工作小組研究決定四、管理人員需完成的工作量四、管理人員需完成的工作量管理崗位人員需完成的基本工作量，按照學校的相關文件規(guī)定執(zhí)行。五、工作量津貼的發(fā)放五、工作量津貼的發(fā)放1.教學科研崗位教師每學年須完成280學時教學工作量外，還須完成考試命題、試卷批改、作業(yè)批改、輔導答疑、課程建設等工作。在完成基本工作量后，即按學校核撥標