1、石大人社發(fā)〔2017〕136號大武口區(qū)2017年公開考錄公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）考察指導(dǎo)方案根據(jù)《2017年寧夏回族自治區(qū)招考公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）公告》規(guī)定和工作程序，2017年我區(qū)擬考察人員14名，為做好擬錄用公務(wù)員考察工作，制定如下考察指導(dǎo)方案。一、考察原則嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)國家公務(wù)員局的通知》（寧人社函〔2013〕96號）和《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法》

2、（寧組發(fā)〔2015〕44號）等文件規(guī)定開展錄用考察工作。公務(wù)員考察工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循突出3綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。二、組織實(shí)施由區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)開展考察工作。在實(shí)施考察工作時(shí)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成。必要時(shí)，可邀請同級紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作人員參加?？疾旖M成員與考察對象有《公務(wù)員法》第六十八條所列回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。三、時(shí)間安排考察

3、工作從2017年8月1日開始，8月10日結(jié)束。四、考察內(nèi)容、程序和方法（一）（一）公務(wù)員錄用考察應(yīng)對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息與相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。發(fā)現(xiàn)有與所報(bào)考職位資格條件不符的，及時(shí)復(fù)核并將情況報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審定。特別要嚴(yán)格查閱本人特別