1、美術學院班主任管理制度學院班主任管理制度班主任是班級的組織者，是學生健康成長的引路人，是學生德育管理的教師，是聯系學校與學生之間的紐帶，肩負著全面管理和教育學生的責任。為進一步規(guī)范班主任隊伍的管理，充分發(fā)揮班主任在學生管理和服務中的作用，提高美術系學生管理工作水平和人才培養(yǎng)的質量，需要明確班主任工作職責，以促進班級工作的開展，建立良好的班風、校風。特制定以下管理條例：一、班主任的任職條件1、忠誠黨的教育事業(yè)，具有無私奉獻精神，關心和熱愛

2、學生。2、熱愛學生管理工作，具有強烈的責任感和事業(yè)心。3、能服從領導，嚴格按照職責要求進行工作。4、身心健康，品行端正，作風正派。5、新進教師必須擔任班主任工作，無班主任管理經歷者職稱晉升一票否決。二、班主任工作職責1、根據學生工作部、校團委、美術學院工作要求做好班主任學期、學年內的各項工作，作好各項數據的上報和統計。2、按時按要求參加校、系學生工作會議和活動。3、每月組織1次以上的主題班會，并做好會議記錄。4、每周到寢室不少于1次，指

3、導學生的學習，督促學生搞好寢室衛(wèi)生。了解學生思想狀況（上網、心理健康等）、家庭經濟狀況，及時解決學生中存在的問題。5、參加并指導學生的課外活動。6、做好班團干部的選拔、培養(yǎng)、教育和調整工作；做好獎助學金的評定工作，并配合綜合管理辦公室做好數據上報工作。7、配合學院做好學生學費的催繳工作。8、督促并配合學院部，做好美術樓的衛(wèi)生檢查工作。9、嚴格執(zhí)行學生請假制度，掌握學生不假離校、夜不歸寢等情況，及時上報學院并與學生家長取得聯系。10、嚴格