1、潘愛玲個人情況簡介潘愛玲，山東大學(xué)管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，新世紀(jì)“百千萬人才工程”國家級人選，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才，享受國務(wù)院特貼專家，山東省重點學(xué)科會計學(xué)帶頭人。1986年7月畢業(yè)于山東大學(xué)經(jīng)濟系，獲經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位，2003年7月畢業(yè)于北京師范大學(xué)世界經(jīng)濟專業(yè)，獲經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位，2004年7月2007年6月在廈門大學(xué)工商管理博士后流動站從事財務(wù)管理方向的博士后研究，2009年8月2010年8月在美國康涅狄格大學(xué)進(jìn)行訪學(xué)交流。潘愛玲目

2、前主持國家社科基金重大招標(biāo)課題“完善現(xiàn)代文化市場體系與培育骨干文化企業(yè)研究”和國家社科基金重點課題“文化企業(yè)兼并重組的實現(xiàn)路徑與效應(yīng)評價研究”，主持完成國家社科基金項目2項、教育部項目2項、山東省重大財經(jīng)應(yīng)用研究課題2項，其他省部級及企業(yè)委托項目10余項。在《會計研究》《中國工業(yè)經(jīng)濟》《南開管理評論》等期刊發(fā)表論文80余篇，出版著作3部，其中2011年以來出版著作2部，發(fā)表CSSCI論文30篇。1部著作入選獲全國哲學(xué)社會科學(xué)《成果文庫》

3、并獲山東省社科優(yōu)秀成果重大成果獎，1項成果獲山東省社科優(yōu)秀成果一等獎。另外兩項成果分別獲山東省高等學(xué)校優(yōu)秀科研成果一等獎和山東省軟科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎。潘愛玲撰寫的智庫成果《文化產(chǎn)業(yè)融資難問題與對策》，從發(fā)揮財稅政策引導(dǎo)和激勵效應(yīng)、完善文化產(chǎn)業(yè)價值評估、健全融資擔(dān)保體系等維度提出緩解我國文化產(chǎn)業(yè)融資難的對策建議。該成果在國家社科規(guī)劃辦《成果要報》刊出后，受到國家社科規(guī)劃辦專函表彰。通報函中提到，“文章提出的重要觀點和對策建議受到有關(guān)部門的

4、重視，作為哲學(xué)社會科學(xué)研究工作者，潘愛玲教授堅持正確導(dǎo)向，自覺關(guān)注現(xiàn)實問題，深入開展調(diào)查研究，努力推出高質(zhì)量研究成果，體現(xiàn)了較強的責(zé)任感和使命感，為國家社科基金更好地服務(wù)黨和國家工作大局做出了貢獻(xiàn)”。申報人還受中宣部文化體制改革辦公室的邀請，作為咨詢專家參加了我國文化產(chǎn)業(yè)財稅支持政策的起草討論工作；另外，還參與了《山東省文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級實施方案》的修訂工作以及山東省文化產(chǎn)業(yè)示范基地和示范園區(qū)的評選工作。潘愛玲帶領(lǐng)研究團隊從社會效益、經(jīng)濟

5、效益和管理科學(xué)性三個維度構(gòu)建了科學(xué)合理的骨干文化企業(yè)評價指標(biāo)體系，被山東省文化企業(yè)30強評選工作委員會采納；同時還針對30強參選企業(yè)以及入選企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及現(xiàn)存問題，撰寫了《山東省文化企業(yè)成長分析報告》和智庫報告“國有傳媒企業(yè)特殊管理股制度設(shè)計與模式選擇”，為加快山東省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)文化企業(yè)改革與成長提供了決策建議。潘愛玲個人情況簡介潘愛玲，山東大學(xué)管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，新世紀(jì)“百千萬人才工程”國家級人選，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才，

6、享受國務(wù)院特貼專家，山東省重點學(xué)科會計學(xué)帶頭人。1986年7月畢業(yè)于山東大學(xué)經(jīng)濟系，獲經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位，2003年7月畢業(yè)于北京師范大學(xué)世界經(jīng)濟專業(yè)，獲經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位，2004年7月2007年6月在廈門大學(xué)工商管理博士后流動站從事財務(wù)管理方向的博士后研究，2009年8月2010年8月在美國康涅狄格大學(xué)進(jìn)行訪學(xué)交流。潘愛玲目前主持國家社科基金重大招標(biāo)課題“完善現(xiàn)代文化市場體系與培育骨干文化企業(yè)研究”和國家社科基金重點課題“文化企業(yè)兼并重組的

7、實現(xiàn)路徑與效應(yīng)評價研究”，主持完成國家社科基金項目2項、教育部項目2項、山東省重大財經(jīng)應(yīng)用研究課題2項，其他省部級及企業(yè)委托項目10余項。在《會計研究》《中國工業(yè)經(jīng)濟》《南開管理評論》等期刊發(fā)表論文80余篇，出版著作3部，其中2011年以來出版著作2部，發(fā)表CSSCI論文30篇。1部著作入選獲全國哲學(xué)社會科學(xué)《成果文庫》并獲山東省社科優(yōu)秀成果重大成果獎，1項成果獲山東省社科優(yōu)秀成果一等獎。另外兩項成果分別獲山東省高等學(xué)校優(yōu)秀科研成果一等

8、獎和山東省軟科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎。潘愛玲撰寫的智庫成果《文化產(chǎn)業(yè)融資難問題與對策》，從發(fā)揮財稅政策引導(dǎo)和激勵效應(yīng)、完善文化產(chǎn)業(yè)價值評估、健全融資擔(dān)保體系等維度提出緩解我國文化產(chǎn)業(yè)融資難的對策建議。該成果在國家社科規(guī)劃辦《成果要報》刊出后，受到國家社科規(guī)劃辦專函表彰。通報函中提到，“文章提出的重要觀點和對策建議受到有關(guān)部門的重視，作為哲學(xué)社會科學(xué)研究工作者，潘愛玲教授堅持正確導(dǎo)向，自覺關(guān)注現(xiàn)實問題，深入開展調(diào)查研究，努力推出高質(zhì)量研究成果，

9、體現(xiàn)了較強的責(zé)任感和使命感，為國家社科基金更好地服務(wù)黨和國家工作大局做出了貢獻(xiàn)”。申報人還受中宣部文化體制改革辦公室的邀請，作為咨詢專家參加了我國文化產(chǎn)業(yè)財稅支持政策的起草討論工作；另外，還參與了《山東省文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級實施方案》的修訂工作以及山東省文化產(chǎn)業(yè)示范基地和示范園區(qū)的評選工作。潘愛玲帶領(lǐng)研究團隊從社會效益、經(jīng)濟效益和管理科學(xué)性三個維度構(gòu)建了科學(xué)合理的骨干文化企業(yè)評價指標(biāo)體系，被山東省文化企業(yè)30強評選工作委員會采納；同時還針對