![](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-9/26/22/d4ce02a2-382b-4f8b-98de-90a1588e91e2/d4ce02a2-382b-4f8b-98de-90a1588e91e2pic.jpg)
![2019年機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)工作計(jì)劃_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-9/26/22/d4ce02a2-382b-4f8b-98de-90a1588e91e2/d4ce02a2-382b-4f8b-98de-90a1588e91e21.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2019年機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)工作計(jì)劃XX機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)工作計(jì)劃1、財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位人員與公司簽訂廉政承諾書。2、財(cái)務(wù)各崗位人員上崗前必須經(jīng)過職業(yè)道德操守的培訓(xùn)學(xué)習(xí),考查合格方可擔(dān)任財(cái)務(wù)崗位。3、建立健全有效的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。結(jié)合公司實(shí)際,建立責(zé)權(quán)分明、平衡制約、規(guī)章健全、運(yùn)作有序的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)密的劃分,制定明確的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限、責(zé)任,從而形成財(cái)務(wù)崗位職責(zé)分明、環(huán)環(huán)相扣的內(nèi)控管理運(yùn)行模式。機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)工作計(jì)劃由提供!4
2、、開展經(jīng)常性的日常檢查。健全的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度如果得不到有效執(zhí)行,也只能流于形式,只有堅(jiān)持不懈地對(duì)內(nèi)控制度執(zhí)行情況開展經(jīng)常性日常檢查,制度的保障作用才能得以發(fā)揮。這種檢查,從時(shí)間上,可以是定期檢查,也可以是不定期抽查從內(nèi)容上,可以全面檢查,也可重點(diǎn)檢查。從范圍上,可以是針對(duì)所有財(cái)務(wù)人員,也可以是針對(duì)某一個(gè)財(cái)務(wù)人員。實(shí)踐證明,通過開展制度執(zhí)行情況多種方式的檢查,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)于出現(xiàn)的問題也能夠得到及時(shí)糾正。開展經(jīng)常性的日常檢查是預(yù)防財(cái)務(wù)
3、人員職務(wù)犯罪的有力保證。5、每年開展“小金庫(kù)”治理活動(dòng)。階段“督導(dǎo)抽查階段”“針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的整改階段”最后是推動(dòng)完善和建立健全防治“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制。6、充分發(fā)揮單位審計(jì)監(jiān)察部門監(jiān)督作用。審計(jì)部門所進(jìn)行的監(jiān)督比較有針對(duì)性,對(duì)賬務(wù)人員違法犯罪有很強(qiáng)的威懾作用。既能夠及時(shí)檢查糾正日常核算中行不規(guī)范事項(xiàng),還能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的不規(guī)范行為。財(cái)務(wù)監(jiān)察與財(cái)務(wù)部門自身組織的日常檢查互為補(bǔ)充。必要時(shí)輔以法律手段。7、依靠職工群眾進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督。在這一方
4、面,往往依靠職工群眾能夠及時(shí)及早地發(fā)現(xiàn)問題。事實(shí)上,充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督有著很重要的作用。8、取得領(lǐng)導(dǎo)的支持。健全的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,需要得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持才能得到有效執(zhí)行,才能發(fā)揮制度的監(jiān)督和控制作用。很多情況下,一個(gè)單位發(fā)生集體腐敗等違法情況時(shí),往往與領(lǐng)導(dǎo)有著直接關(guān)系。因此預(yù)防財(cái)務(wù)人員職務(wù)犯罪,需要領(lǐng)導(dǎo)自身率先垂范,需要監(jiān)管部門的鼎力支持,更要對(duì)堅(jiān)持原則的財(cái)務(wù)人員給予保護(hù)。2019年機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)工作計(jì)劃XX機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)工作計(jì)劃1、財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗
5、位人員與公司簽訂廉政承諾書。2、財(cái)務(wù)各崗位人員上崗前必須經(jīng)過職業(yè)道德操守的培訓(xùn)學(xué)習(xí),考查合格方可擔(dān)任財(cái)務(wù)崗位。3、建立健全有效的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。結(jié)合公司實(shí)際,建立責(zé)權(quán)分明、平衡制約、規(guī)章健全、運(yùn)作有序的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)密的劃分,制定明確的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限、責(zé)任,從而形成財(cái)務(wù)崗位職責(zé)分明、環(huán)環(huán)相扣的內(nèi)控管理運(yùn)行模式。機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)工作計(jì)劃由提供!4、開展經(jīng)常性的日常檢查。健全的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度如果得不到有效執(zhí)行,也只能
6、流于形式,只有堅(jiān)持不懈地對(duì)內(nèi)控制度執(zhí)行情況開展經(jīng)常性日常檢查,制度的保障作用才能得以發(fā)揮。這種檢查,從時(shí)間上,可以是定期檢查,也可以是不定期抽查從內(nèi)容上,可以全面檢查,也可重點(diǎn)檢查。從范圍上,可以是針對(duì)所有財(cái)務(wù)人員,也可以是針對(duì)某一個(gè)財(cái)務(wù)人員。實(shí)踐證明,通過開展制度執(zhí)行情況多種方式的檢查,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)于出現(xiàn)的問題也能夠得到及時(shí)糾正。開展經(jīng)常性的日常檢查是預(yù)防財(cái)務(wù)人員職務(wù)犯罪的有力保證。5、每年開展“小金庫(kù)”治理活動(dòng)。階段“督導(dǎo)抽
7、查階段”“針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的整改階段”最后是推動(dòng)完善和建立健全防治“小金庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制。6、充分發(fā)揮單位審計(jì)監(jiān)察部門監(jiān)督作用。審計(jì)部門所進(jìn)行的監(jiān)督比較有針對(duì)性,對(duì)賬務(wù)人員違法犯罪有很強(qiáng)的威懾作用。既能夠及時(shí)檢查糾正日常核算中行不規(guī)范事項(xiàng),還能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的不規(guī)范行為。財(cái)務(wù)監(jiān)察與財(cái)務(wù)部門自身組織的日常檢查互為補(bǔ)充。必要時(shí)輔以法律手段。7、依靠職工群眾進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督。在這一方面,往往依靠職工群眾能夠及時(shí)及早地發(fā)現(xiàn)問題。事實(shí)上,充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2019年檢察機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃
- 2019年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃
- 財(cái)務(wù)工作計(jì)劃2019年
- 2019年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃例文
- 2019年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃_1
- 機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃3篇
- 2019年財(cái)務(wù)科財(cái)務(wù)工作計(jì)劃
- 2019財(cái)務(wù)工作計(jì)劃
- 2019年最新財(cái)務(wù)工作計(jì)劃
- 2019年酒店財(cái)務(wù)工作計(jì)劃
- 2019年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文
- 2019年學(xué)校財(cái)務(wù)工作計(jì)劃
- 2019年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃_0
- 2019年學(xué)校財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文
- 2019年最新財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文
- 2019年醫(yī)院財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文
- 2019年公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃
- 2019年精選工會(huì)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃
- 2019年實(shí)驗(yàn)小學(xué)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃
- 2019年機(jī)關(guān)單位社區(qū)幫扶工作計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論