1、煤炭運(yùn)輸工作總結(jié)一、一年來(lái)的主要工作各項(xiàng)指標(biāo)完成情況截止XX年12月底，全年外運(yùn)煤炭萬(wàn)噸，同比減少萬(wàn)噸；上站煤萬(wàn)噸，同比萬(wàn)噸；實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元，上繳國(guó)家稅金萬(wàn)元，職工年均收入元，比去年增長(zhǎng)。科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)心得（一）、抓管理促發(fā)展、構(gòu)建效益煤站企業(yè)管理是永恒的主題，也是企業(yè)永無(wú)止境的目標(biāo)。一年來(lái)，我站把管理的重點(diǎn)放在裝車(chē)管理、上站煤管理和人力資源管理等幾方面。首先是在上站煤管理上，在煤源缺乏，煤炭?jī)r(jià)格居高不下等諸多不利情況下

2、，積極與煤礦協(xié)調(diào)關(guān)系，逐步完善上站煤管理辦法。堅(jiān)持嚴(yán)把煤源關(guān)、拉運(yùn)上站關(guān)、票據(jù)審核關(guān)，并定期或不定期委派專(zhuān)人到煤礦，對(duì)所有上站車(chē)輛從源頭上進(jìn)行管理，既保證了煤炭的發(fā)運(yùn)質(zhì)量，又保證了上站煤的數(shù)量。其次是在裝車(chē)管理上，全面落實(shí)獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，制定切實(shí)可行的裝車(chē)超標(biāo)處罰規(guī)定：正負(fù)0.5噸車(chē)內(nèi)為優(yōu)秀車(chē)每車(chē)獎(jiǎng)5元正負(fù)0.6噸車(chē)至(提供）正負(fù)1.99噸車(chē)不獎(jiǎng)不罰正負(fù)2噸車(chē)至2.99噸車(chē)為超標(biāo)車(chē)每車(chē)罰20元.獎(jiǎng)罰車(chē)皮由機(jī)務(wù)裝煤6:4分擔(dān)充分調(diào)動(dòng)了職工的積極

3、性使他們?cè)诠ぷ髦杏杀粍?dòng)變主動(dòng)班組之間的協(xié)作能力進(jìn)一步優(yōu)化確保了裝車(chē)質(zhì)量。第三是逐步實(shí)行目標(biāo)成本管理，把目標(biāo)成本管理同站內(nèi)生產(chǎn)實(shí)際緊密聯(lián)系在一起，結(jié)合各組實(shí)際核定油料、裝車(chē)加固材料、車(chē)輛維修保養(yǎng)費(fèi)用等的消耗，工資和定額，進(jìn)行目標(biāo)控制，充分調(diào)動(dòng)了生產(chǎn)系統(tǒng)職工的工作熱情，確保職工收入，又使生產(chǎn)成本能得到有效控制。第四在人力資源上做到優(yōu)化配置，我們推行定崗、定責(zé)、定薪的崗位責(zé)任工資制，對(duì)不能勝任本職工作的堅(jiān)決進(jìn)行了調(diào)整，真正做到憑技術(shù)、憑能力、

4、憑責(zé)任心吃飯，按實(shí)績(jī)、按貢獻(xiàn)取酬。第五，在管理理念上，充分認(rèn)識(shí)制度多，落實(shí)不扎實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行力度和考核力度。二、抓安全促生產(chǎn)，構(gòu)建文明煤站安全是每個(gè)企業(yè)的生命線，我們把安全工作列入了全站工作的重中之重，強(qiáng)化安全管理成為我站的頭等大事。為此，多年來(lái)我們十分重視安全工作，并把安全工作做到常抓不懈，持之以恒，把安全第一的思想真正落實(shí)到具體工作實(shí)踐中。首先，安全意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。無(wú)論從領(lǐng)導(dǎo)層還是班組、科室，在任何場(chǎng)合，任何會(huì)上首先講的是安全，布置

5、的第一件工作是安全。注重培植職工對(duì)安全的自愿、自需、自求意識(shí)，使職工將其本能的安全需求融入生產(chǎn)實(shí)際操作之中，從而做到自我警示、自我防范、自我約束。其次是完善和健全各項(xiàng)安全機(jī)制。安全工作思想是基礎(chǔ)，制度是保障。在裝車(chē)上，嚴(yán)格要求職工按裝車(chē)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝車(chē)，做到向安全管理“無(wú)為而治”的目標(biāo)堅(jiān)定邁進(jìn)。在煤炭看管上，加大看管力度，堅(jiān)持兩班輪流倒、晝夜巡邏，責(zé)任到組，并積極與附近村委協(xié)調(diào)解決，發(fā)揮村委會(huì)的作用，遏制了煤炭的丟失現(xiàn)象。2017年12