1、XXXXXX微型消防站管理制度微型消防站管理制度第一章第一章微型消防站管理規(guī)定微型消防站管理規(guī)定1、微型消防站實行24小時值班制，每班不少于2人，值班期間不準(zhǔn)脫崗、溜崗。2、按時上班，未提前請假遲到者按曠工論處。3、未到下班時間而提前下班又未經(jīng)請假者，按曠工論處。4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務(wù)，站員不能對工作處于消極態(tài)度。5、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負(fù)。6、值班時發(fā)生故障，應(yīng)及時匯報并盡快處理

2、，且有書面記錄、簽字，否則產(chǎn)生后果由本人自負(fù)。7、嚴(yán)格遵守交接班制度，交接班記錄要認(rèn)真填寫，站長做不定期檢查。8、對火警電話和火情應(yīng)保持高度警惕，接到火警后要迅速、及時處理。9、工作時間內(nèi)嚴(yán)禁干與工作無關(guān)的事，凡未經(jīng)請假不許離開工作崗位。10、全站人員除遵守公司相關(guān)規(guī)章制度外，還應(yīng)遵守微型消防站各種規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。11、全站人員要團結(jié)互助，共同做好本職工作。12、微型消防站全體人員應(yīng)積極參加各類消防知識培訓(xùn)和演練，努力提微型消防站L

3、NG站、CNG站每月召開一次例會，由副站長主持，全站人員參加(如有特殊情況，另行通知)。例會內(nèi)容通常包括：1、分析本月完成工作任務(wù)情況；2、進行思想教育和行政管理等方面落實情況分析；3、總結(jié)經(jīng)驗，講評各班工作；4、研究布置下月消防工作；5、需強調(diào)和重點要求的有關(guān)工作及注意事項；6、聽取站員對工作的意見和建議；無特殊事由，站員不得無故缺席，例會設(shè)記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。第四章第四章微型消防站交接班制度微型消防站交接班制度各

4、班在每天交接班時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、車輛等進行移交。交接時，雙方在場認(rèn)真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內(nèi)容包括：1、介紹當(dāng)班滅火、火災(zāi)隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。2、認(rèn)真檢查器材（裝備），保證裝備完好。3、認(rèn)真清理值班室、衛(wèi)生間、走廊，并保持衛(wèi)生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。4、做好個人裝備移交。5、認(rèn)真清點交接值班室其他用具，并做好值班記錄。交接雙方要認(rèn)真辦好交接班手續(xù)，防止物品丟失、損壞等問題