1、思路決定出路研討交流材料兩份思路決定出路研討交流材料兩份【思路決定出路研討交流材料【思路決定出路研討交流材料1】不以規(guī)矩不能成方圓。領導干部想問題、作決策、抓工作首先要講規(guī)矩弄明白法律規(guī)定什么事能干、什么事不能干。一個人縱有天大的本事如果沒有很強的法治意識、不守規(guī)矩就可能好心辦壞事甚至犯錯誤、走邪路。但是如果有了規(guī)矩就畏首畏尾“框框”多了就庸碌無為為了所謂的“安全”搞鴕鳥政策、選擇性失明該抓的事不抓該管的事不管工作就難有新起色法治建設就

2、難有新進展彩石山莊這類“老大難”也難以突破。作為治國理政的骨干力量、中堅力量作為法治建設的組織者、推動者和實踐者領導干部知曉為官做事尺度不逾越法律紅線、不觸碰法律底線十分重要但局限于此而畫地為牢、無所作為同樣難當重任。彩石山莊案時間跨度長、涉及人數(shù)眾多、涉案標的額巨大、法律關系復雜、矛盾尖銳能夠在較短時間內(nèi)破題根本在于領導干部的主動作為、積極作為。他們沒有將法治當成抽象概念沒有自縛手腳而是積極面對案件的實際情況運用法治思維和法治方式一個

3、問題一個問題地研究一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破以創(chuàng)造性措施解開了積案死扣。干部的價值在于干事講規(guī)矩不是無所作為而是為了更好地實干?？匆粋€干部是否稱職要看其尊不尊法、學不學法、守不守法能否管住“任性”之手更要看其能否邁開勤政實干的腿在法治之下勇于負責、敢于擔當使法律成為化解矛盾、破解難題的有力武器推動法治建設不斷前行。路遇水搭橋不懈探索這才是從政必備的法治素養(yǎng)這才是“關鍵少數(shù)”應有的精神風貌?！舅悸窙Q定出路研討交流材料【思路決定出路研討交流材料

4、2】“知者行之始，行者知之成。”思想是行動的先導，是行動的先聲。改革求變的時代，必要求思想求變的先聲創(chuàng)新驅動發(fā)展的落實推進，必先是創(chuàng)新發(fā)展理念的落地扎根。對于黨員干部而言，思想上處處受縛，甩不開包袱，行動上就會邁不開步子，工作上也就很難打開新局面。反過來講，在不違反法律和政策要求，又充分結合具體實際的前提下，只有在思想上先解放，敢求變求新，敢沖破一切阻礙發(fā)展的定勢束縛，我們才可能在行動上敢闖敢干、大膽創(chuàng)新，革除一切不合時宜的沉疴舊疾，不

5、斷推動改革向縱深發(fā)展。因此，打造營商環(huán)境新高地，首要的是打造思想環(huán)境新高地。營造有利改革創(chuàng)新的營商環(huán)境，首先是要營造敢于求變求新的思想環(huán)境。打造求變求新的思想環(huán)境，就是要進一步解放思想，做到敢想、會干、為人民。堅決破除一切因循守舊、墨守成規(guī)、小富即安、不求上進的思想，用長遠的眼光、大局的意識、發(fā)展的思維看問題、謀劃發(fā)展、推動工作堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷確立新目標，推動新發(fā)展，提高惠民新水平。打造求變求新的思想環(huán)境，就是要進一步轉