1、單項選擇題A公司的產品處于成熟期，主要靠降本增效，應采取的預算模式是（成本導向）。按非常規(guī)的程序向上級單位報送的報告是（突發(fā)事件緊急報告）。安然公司的會計公司是（安達信）。不區(qū)分項目的性質和金額的大小，稅法規(guī)定征稅的一律征稅、稅法規(guī)定不征稅或免稅的一律不征稅或免稅，體現(xiàn)的是（法定性原則）。不屬于預算報告制度基本要求的是（匯報的準確性）。不屬于預算報告制度基本要求的是（匯報的準確性）。誠信缺失和法律意識淡薄等社會環(huán)境惡化與會計職業(yè)道德缺失

2、問題沒有關系。（錯誤）當前社會所呼喚的職業(yè)道德的核心是（誠信）。獨立性原則的體現(xiàn)是（客觀和公正）。根據(jù)波士頓矩陣分析，擁有高市場份額但銷售增長率較低的業(yè)務是（現(xiàn)金牛業(yè)務）。關于DB公司的預算控制說法錯誤的是（考慮到未來可能存在的變動因素，但不需要在預算中體現(xiàn)）。關于暫時性差異，下列說法錯誤的是（應納稅額等于所得稅費用）?；蛴惺召M會破壞注冊會計師職業(yè)道德的（獨立性）。進行有效的預算控制過程中承擔全面預算負責人角色的是（企業(yè)內部的高層管理者

3、）。會計人員做好本職工作的首要條件是（愛崗敬業(yè)）。會計職業(yè)道德是會計人員能力框架中的重要組成部分。（正確）會計核算一般應當采用歷史成本，也可以采用其他計量屬性，體現(xiàn)了（多元化）。全面預算編制的起點是（銷售預算）。企業(yè)對年度內經(jīng)營活動所作的預算、計劃是（經(jīng)營預算）。企業(yè)采用分期收款方式銷售商品，按銷售合同約定收款日繳稅，體現(xiàn)的是（納稅必要資金原則）。企業(yè)應計入“管理費用”的稅金是（印花稅）。企業(yè)內部較低層次的管理人員根據(jù)既定的預算、計劃、

4、制度等標準，在其權限范圍內對正常的經(jīng)濟行為進行授權，指的是（預算內授權）?！叭绻粋€企業(yè)管理高潮迭起，是管理不善的表現(xiàn)，有效的管理是風平浪靜的”，說明了（計劃非常重要）。稅前會計利潤進行納稅調整后得出應納稅所得額并據(jù)此計算所得稅費用的方法是（應付稅款法）。稅收立法的確定性原則要求（可扣除的費用支付金額必須確定）。守信是指（遵守自己所作出的承諾，講信用）。為企業(yè)提供評價各部門及其員工實際經(jīng)營業(yè)績的客觀依據(jù)的是（預算目標）。我國開始引進全面

5、預算管理的時間是（90年代改革開放以后）。為企業(yè)提供評價各部門及其員工實際經(jīng)營業(yè)績的客觀依據(jù)的是（預算目標）。我國稅收法律規(guī)范的立法宗旨是（保證財政收入）。未經(jīng)核定的準備金支出不允許在稅前扣除，體現(xiàn)了稅法（不承認謹慎性原則）。我國目前適用的企業(yè)所得稅法律規(guī)范生效時間為（200811）。為企業(yè)提供評價各部門及其員工實際經(jīng)營業(yè)績的客觀依據(jù)的是（預算目標）。下列各項中，不屬于資本預算內容的是（營業(yè)、管理、財務費用預算）。下列各項中，不屬于稅法

6、要求采用公允價值計量情形的是（避稅）。下列各項中，不屬于年度預算編制指導思想和基本原則的是（實事求是的原則）。下列各項不屬于永久性差異的是（企業(yè)當期實際折舊額與稅法要求折舊額的差異）。在下列各項中，企業(yè)的會計人員在面臨企業(yè)的利益與債權人的利益相沖突或者企業(yè)的利益與國家的利益相沖突的情況時，應該采取的行為是（與各級人員溝通）。在下列各項中，不屬于會計職業(yè)道德缺失的可能原因的是（會計人員專業(yè)技能較差）。在某一會計期間，稅前會計利潤與納稅所得

7、之間由于計算口徑不同而形成的差異是指（永久性差異）。最早的成文法是（《漢穆拉比法典》）。在下列各項提高會計職業(yè)道德水平的措施中，屬于強制履行措施的是（完善社會法律）。在下列各項提高會計職業(yè)道德水平的措施中，屬于自我履行措施的是（自我控制）。如果生產能力可以轉移，做出繼續(xù)生產虧損產品決策的條件是（虧損產品的邊際貢獻大于生產能力轉移的機會成本）。1.企業(yè)應計入“管理費用”的稅金是（印花稅）。在企業(yè)經(jīng)營中，最有創(chuàng)造力、最活躍的因素是（人）。全

8、面預算管理流程中預算考核的保障是（績效薪酬）。下列選項中不屬于注冊會計師在職業(yè)活動中涉及的保密信息的是（自我辯護）。按稅法要求，不具有相關性的支出不得于稅前扣除。（正確）按照成本效益論的觀點，加大對會計造假的懲處力度，提高造假成本，可以有效遏制會計道德缺失的發(fā)生。（正確）從《小企業(yè)會計準則》的規(guī)定看，符合《小企業(yè)會計準則》規(guī)定的小企業(yè)也可執(zhí)行《企業(yè)會計準則》。（正確）誠信缺失和法律意識淡薄等社會環(huán)境惡化與會計職業(yè)道德缺失問題沒有關系。（

9、錯誤）DB公司的一切經(jīng)營活動以預算為標桿，對于已經(jīng)下達的預算，不隨便調整，維持預算的嚴肅性和剛性。（正確）對于不影響預算目標的業(yè)務預算、資本預算、籌資預算的調整，企業(yè)可以按照內部授權批準制度執(zhí)行。（正確）道德是人主觀自生的，其本質是由一定經(jīng)濟基礎所決定的社會意識形態(tài)。（錯誤）道德和法律均可以戒惡揚善。（錯誤）“德”是“道”的前提，“道”是“德”的歸宿。（錯誤）對計劃本身不合理的，或不可抗因素，要作適當調整，經(jīng)總經(jīng)理批準后，正式修改調整。

10、（錯誤）法律的作用范圍比道德寬泛。（錯誤）法律是通過自律起作用，道德是通過他律起作用。（錯誤）根據(jù)《企業(yè)會計準則》規(guī)定，對暫時性差異統(tǒng)一采用應付稅款法進行會計核算，或有收費原則適用于所有商品。（錯誤）或有收費原則適用于所有商品。（錯誤）絕大多數(shù)公司都把預算作為自己的經(jīng)營管理體系的大梁，所以正確的預算制訂程序確實具有改變公司經(jīng)營面貌的力量。（正確）會計信息質量要求企業(yè)保持應有的謹慎，不應高估資產或者收益、低估負債或者費用。（正確）會計報表