1、副總經(jīng)理職務(wù)名稱(chēng)：副總經(jīng)理直接上級(jí)：常務(wù)副總經(jīng)理直接下級(jí)：產(chǎn)品總監(jiān)、大客戶(hù)部總監(jiān)管理權(quán)限：主管互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)應(yīng)用事業(yè)部，負(fù)責(zé)將公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與當(dāng)下移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)相結(jié)合，制定公司的移動(dòng)應(yīng)用發(fā)展戰(zhàn)略，并組織實(shí)施，進(jìn)而培養(yǎng)大客戶(hù)忠誠(chéng)度。管理責(zé)任：負(fù)責(zé)制定公司的移動(dòng)應(yīng)用發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督產(chǎn)品部門(mén)設(shè)計(jì)出用戶(hù)體驗(yàn)最佳的（移動(dòng)）互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，以及監(jiān)督大客戶(hù)部的銷(xiāo)售進(jìn)度。具體職責(zé)：1.參與制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，按照公司總體戰(zhàn)略部署，探索將傳統(tǒng)展會(huì)業(yè)務(wù)與信息

2、化參展服務(wù)相結(jié)合，將公司業(yè)務(wù)逐步轉(zhuǎn)化到以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和信息化解決方案為主。2.確定年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，監(jiān)督產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和改良，組織技術(shù)支持以及產(chǎn)品創(chuàng)新工作。3.確定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案，發(fā)現(xiàn)潛在客戶(hù)、發(fā)展大客戶(hù)，并培養(yǎng)客戶(hù)的忠誠(chéng)度。產(chǎn)品部工作職責(zé)1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司新產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并按計(jì)劃完成任務(wù)；2.對(duì)公司現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品與銷(xiāo)售部溝通，進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤，根據(jù)市場(chǎng)反饋情況，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行更新維護(hù)，使產(chǎn)品適

3、應(yīng)市場(chǎng)需求，保證公司的領(lǐng)先地位；3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn)；4.建立公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及管理制度；5.負(fù)責(zé)與信息化參展服務(wù)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新趨勢(shì)等信息的收集、整理、歸檔。一、產(chǎn)品部編制總監(jiān)1人，產(chǎn)品主管1人，產(chǎn)品經(jīng)理1人，首席設(shè)計(jì)師1人，設(shè)計(jì)師1人，前端開(kāi)發(fā)工程師1人。二、產(chǎn)品部各崗位職務(wù)說(shuō)明（一）產(chǎn)品總監(jiān)1.職務(wù)名稱(chēng)：產(chǎn)品總監(jiān)2.直接上級(jí)：副總經(jīng)理3.直接下級(jí)：產(chǎn)品主管、首席設(shè)計(jì)師；4.管理權(quán)限：受

4、公司委托，行使對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃業(yè)務(wù)的指揮、協(xié)調(diào)、審核權(quán)和對(duì)本部門(mén)員工的管理權(quán)。5.管理責(zé)任：對(duì)產(chǎn)品部工作職責(zé)履行和工作任務(wù)完成情況負(fù)主要責(zé)任；6.具體工作職責(zé)：?參與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略與目標(biāo)制定，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的定位、形象、風(fēng)格的制定，對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃的組織實(shí)施，對(duì)公司新產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)重要責(zé)任；?與各部門(mén)進(jìn)行有效的溝通，根據(jù)公司目標(biāo)要求貫徹執(zhí)行，確保產(chǎn)品需求、按質(zhì)、按量、按時(shí)上線(xiàn)；5.管理責(zé)任：對(duì)設(shè)計(jì)師的工作職責(zé)履行和設(shè)計(jì)師的工作任務(wù)完成情況負(fù)主要責(zé)任；6

5、.具體工作職責(zé)：?負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；?負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)、考核；?負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的工作調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)人員與本部門(mén)其他崗位的工作配合；?負(fù)責(zé)把握公司產(chǎn)品的風(fēng)格與定位；?負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)人員對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查及提前掌握產(chǎn)品的流行趨勢(shì)，以確定公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方向；?負(fù)責(zé)跟蹤所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢(shì)相吻合；?負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品圖進(jìn)行審核、確定；?同設(shè)計(jì)師。（五）設(shè)計(jì)師1.職務(wù)名稱(chēng)：設(shè)計(jì)師2.直接上級(jí)：首席設(shè)計(jì)師3.工作職責(zé)：?負(fù)責(zé)