1、在經(jīng)濟全球化的背景下，我國經(jīng)濟迅猛發(fā)展，但由于人口基數(shù)龐大，伴隨著近年來人口的不斷增長以及金融危機的影響，就業(yè)形勢變得嚴峻，順應社會的發(fā)展步伐，創(chuàng)業(yè)隨之開始走向熱門。本文在于探索創(chuàng)業(yè)者的隱性知識結(jié)構(gòu)及其與創(chuàng)業(yè)績效的關(guān)系，以幫助創(chuàng)業(yè)者進一步了解隱性知識，從而提高自身，在創(chuàng)業(yè)中更富競爭力，為企業(yè)創(chuàng)造更大財富。
　　 本文在以往的相關(guān)研究基礎上，通過問卷調(diào)查法、訪談法等方法收集研究數(shù)據(jù)，編制創(chuàng)業(yè)者隱性知識量表，使用創(chuàng)業(yè)績效評價量表，然

2、后采用項目分析、探索性因素分析、驗證性因素分析、方差分析、相關(guān)分析等一系列統(tǒng)計方法，以兩個樣本，共827名企業(yè)創(chuàng)業(yè)者為研究對象，對創(chuàng)業(yè)者隱性知識結(jié)構(gòu)進行探索和驗證，探討創(chuàng)業(yè)者隱性知識的結(jié)構(gòu)及其與創(chuàng)業(yè)績效的關(guān)系，在此基礎上進一步對其與人口統(tǒng)計學變量的關(guān)系進行探討，主要研究結(jié)論如下：
　　 (1)編制了創(chuàng)業(yè)者隱性知識量表。通過數(shù)據(jù)分析得出，創(chuàng)業(yè)者隱性知識包含兩個維度，分別是創(chuàng)業(yè)認知管理和創(chuàng)業(yè)技能管理。
　　 (2)創(chuàng)業(yè)者隱性