1、作者：韓天琪來源：中國科學報發(fā)布時間：20181029選擇字號：小中大楊國梁潛偉獨立機構能從一定程度上解決監(jiān)督渠道不暢的問題，如何讓已有的學術委員會、學術道德監(jiān)督機構更好地發(fā)揮作用？如何從機制上更好地激勵科研單位負責人或學術委員會真正負起監(jiān)督責任？這些都需要體制機制上的設計。阻礙人才ag亞游官網(wǎng)計劃聘期制真正落到實處的一個重要因素是科技界和教育界在思維上的慣性。■本報記者韓天琪習近平總書記在2018年兩院院士大會上的重要講話中強調“人才

2、評價制度不合理，唯論文、唯職稱、唯學歷的現(xiàn)象仍然嚴重”。隨后，一系列人才評價制度改革政策應運而生。前不久，教育部頒布的《“長江學者獎勵ag亞游官網(wǎng)計劃”管理辦法》（以下簡稱《辦法》）是針對人才“帽子”現(xiàn)象的一項有益嘗試。《辦法》規(guī)定，建立“長江學者獎勵ag亞游官網(wǎng)計劃”退出機制，依據(jù)不同情形分別處理。同時強化聘期概念，要求受聘專家和高校在使用稱號時必須注明入選年度，聘期結束后不得在ag亞游官網(wǎng)項目申報、評審評價中使用稱號。人才ag亞游官

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