1、管理服務體系（1）組織構架體系組織構架體系…………………………………………………1）總經(jīng)理職責：主持公司全面工作及日常運營管理；2）保安服務部經(jīng)理職責：受總經(jīng)理管理，負責所有保安服務工作日常管理事宜；3）稽查督察部經(jīng)理職責：受總經(jīng)理管理，負責所有服務區(qū)域的日?；槎讲楣ぷ鳎?）裝備服裝部經(jīng)理職責：受總經(jīng)理管理，負責公司內部所有保安服裝、配飾及安保用具的管理工作；5）教育培訓部經(jīng)理職責：受總經(jīng)理管理，負責所有保安員的培訓教育；6）行政部經(jīng)

2、理職責：受總經(jīng)理管理，負責處理公司日常工作安排及處理可能發(fā)生的突發(fā)事件；7）財務部經(jīng)理職責：受總經(jīng)理管理，負責處理公司的所有財務管理?？偨?jīng)理保安服務部經(jīng)理稽查督察部經(jīng)理裝備服裝部經(jīng)理教育培訓部經(jīng)理保安隊長（現(xiàn)場負責）保安隊長及隊員裝備服裝管理教育培訓保安隊員保安隊員保安隊員保安隊員財務部經(jīng)理行政部經(jīng)理機動特勤機動特勤隊隊長隊隊長給工資和其他福利。f.公司員工實行部門負責制，員工對部門領導負責，部門領導對公司負責，并結合本部門的實際建立完

3、善工作責任制，形成一級抓一級的工作局面。g.公司員工必須認真履行各自職責，建立完善各項工作臺帳（紙質檔案和電子檔案），并妥善保管，不得丟失檔案資料給公司造成損失。如因工作責任心不強等造成貴重資料丟失的，將給予記過或辭退處理。h.公司員工對公司的商業(yè)機密有保密義務，如發(fā)生泄密事件給公司造成經(jīng)濟損失的，將給予相應的經(jīng)濟處罰或辭退處理。i.公司全體員工應增強團結、相互配合、相互支持，發(fā)揮團隊精神，在工作期間不得以任何理由發(fā)生爭吵、斗毆等事件損