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文檔簡介
1、該文主要內(nèi)容包括:一、有選擇地借鑒了世界學(xué)者的產(chǎn)權(quán)理論、制度經(jīng)濟學(xué)派、公司法學(xué)、資本市場理論和相關(guān)利益人理論等,初步建立了公司治理的理論框架.二、規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)表現(xiàn)在股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子,既各司期職又相互制衡的關(guān)系上.尤其強調(diào)董事會的核心作用,主要表現(xiàn)在對經(jīng)理班子的監(jiān)督和激勵作用.三、建立了數(shù)學(xué)模型,分析董事會對經(jīng)理班子的監(jiān)督和激勵作用.四、建立了對董事會和董事的考核評價體系.五、比較分析了國外優(yōu)秀公司的治理模式,英、
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