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文檔簡介
1、忠縣石寶鎮(zhèn)咸隆小學校班主任工作考核方案班主任是班集體的組織者、教育者、指導者、管理者,是學校實現(xiàn)教育、教學目標的直接責任人,是學生全面健康成長的導師,是協(xié)調本班各學科工作,聯(lián)系學校、家庭、社會教育之間的橋梁。為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進班級工作的制度化、規(guī)范化、精細化的管理,形成良好的學風、班風、校風。在公平、公正、公開原則的基礎上對班主任工作績效進行評估考核,特制定本方案???/p>
2、核考核細則細則:1、班主任工作會議、計劃、總結:班主任必須準時參加班主任工作會議,認真制定班主任工作計劃,撰寫總結,并做好家訪記錄。材料不及時上交每次扣幣5元;無故缺席班主任會或全校性集會每次扣幣30元。2、衛(wèi)生管理考核:(見清潔衛(wèi)生管理制度)。3、安全文明:學生參加集合集會時班主任必須到場,維持秩序。班主任要教育學生自覺遵紀守法,杜絕打架、偷竊、賭博、吸煙、與校外不良分子勾結等擾亂校園秩序、危及校園安定的行為。班級出現(xiàn)一次不安全穩(wěn)定事
3、故每次扣幣50元。4、班級活動:班主任必須要催繳班級欠費并按時上交財會室,否則從獎勵績效中扣除(學校承諾的除外)。教育學生妥善保管和使用班級財產(chǎn),損壞公物要及時修好。無故損壞班級及學校財產(chǎn),每次扣幣50元。10、其他臨時工作(當然是有意義、有價值的活動):按學校規(guī)定能參與完成的獎勵100元次。不能完成將扣幣50元次。11、附加項:參加市、縣、鎮(zhèn)各項演出活動,參加市級活動每次獎1000元,參加縣級活動每次獎500元,參加鎮(zhèn)級活動每次獎20
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