1、五四青年座談會上發(fā)言材料6篇【篇一】聯(lián)合國教科文組織界定青年是17—34周歲，世界衛(wèi)生組織界定青年是14—44周歲，國內(nèi)對青年的說法不一。但是偉大領袖毛澤東有句名言“自信人生二百年，會當擊水三千里”，我想按照這個“二百年”的定義去理解。咱們審計機關隊伍建設有個提法，就是“打造審計鐵軍”，鐵軍—有組織、有紀律、有責任、有擔當，為共同的目標敢打必勝。青年是什么？我媽媽說：“青年就是早上吃掉三個饅頭，不到晚上就餓了?！蔽业某踔欣蠋熣f：“青年就

2、是好好學習、天天向上?！蔽业拇髮W老師說：“青年要多問個為什么？高興時要大聲笑，悲傷時就找個沒人的地方哭出來?！蔽业慕虒T說：“青年就是服從并不打折扣地執(zhí)行?！蔽业膼廴苏f：“青年就是少喝酒、多吃菜，掙了錢，給我花?！倍矣?0%的淘汰率，我說，我不怕，我要去，還要拿優(yōu)秀！青年要善于學習。學習是青年人一種應有的素質(zhì)，作為審計干部更應該把學習作為立身之本，學政治、學業(yè)務、學法規(guī)政策。青年要善于思考。我們要學會從大局出發(fā)，鍛煉從領導角度思考問題

3、，培養(yǎng)自己主人翁意識，摒棄那種自己不是領導干部而事不關己的思考。要時刻準備著，學習領導處理問題、解決問題的方式方法，多問為什么，這是鍛煉青年干部進步的最快捷徑。青年要懂得責任。青年上有老下有小，為人父為人子，責任是青年時代最嚴謹?shù)恼n題，對家有責任，孝敬父母，教育孩子，夫妻和睦，讓生活有滋有味。對工作有責任，工作要“好”，有擔當，有效率，有標準。舉個例子，在審計現(xiàn)場，審計人員發(fā)現(xiàn)個問題并不難，但是每每被審計單位會說：“你們指的問題，我們都