1、人社局人社局2019年第一季度工作總結(jié)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)年第一季度工作總結(jié)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)2019年第一季度工作總結(jié)兩篇年第一季度工作總結(jié)兩篇人社局人社局2019年第一季度年第一季度工作工作總結(jié)總結(jié)（2018年4月24日）2018年一季度，我局人社工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的精心指導(dǎo)下，以十九大精神為工作指引，全力開展人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)，以民生工程和目標(biāo)任務(wù)為中心，積極落實(shí)就業(yè)政策，強(qiáng)化各項(xiàng)社會(huì)保障，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，

2、做好人事人才管理，按序時(shí)進(jìn)度完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為完成全年工作目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就一季度重點(diǎn)工作開展情況匯報(bào)如下：一、一季度工作完成總體情況城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)任務(wù)65040人，已完成繳費(fèi)50455人，繳費(fèi)水平為人均265.52元，超過市局規(guī)定的200元人的標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)1200人，已完成培訓(xùn)人數(shù)736人；“老字號(hào)”生活補(bǔ)助發(fā)放2794人，發(fā)放金額達(dá)167.4858萬元；勞動(dòng)保27份。行政處罰、行政處理案件2起，刑事拘留

3、惡意欠薪分包班組負(fù)責(zé)人1名。三、送崗提技、積極謀劃就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作（一）開展孔雀計(jì)劃系列活動(dòng)。年初以來，根據(jù)市局相關(guān)文件要求，我局結(jié)合“孔雀計(jì)劃”、“就業(yè)援助月”、“接您回家”、“把健康帶回家”以及“春風(fēng)行動(dòng)”等系列活動(dòng)，開展了有特色、有亮點(diǎn)等形式多樣的招聘咨詢活動(dòng)。為保障活動(dòng)切實(shí)取得實(shí)效，我局精心組織、認(rèn)真籌備，與轄區(qū)人力資源公司聯(lián)合開展相關(guān)活動(dòng)，并結(jié)合我區(qū)組織開展的文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，把崗位送下鄉(xiāng)，把政策送下鄉(xiāng)，充分發(fā)揮工作能動(dòng)

4、性，展現(xiàn)基層工作特點(diǎn)，取得良好的社會(huì)反響。元旦春節(jié)“兩節(jié)”前后，共舉辦各類招聘會(huì)7場(chǎng)次，參會(huì)的招聘企業(yè)達(dá)300家，提供就業(yè)崗位9000余個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)接受求職咨詢、政策解答2000余人次，達(dá)成就業(yè)意向400余人，發(fā)放宣傳資料4000份。（二）制定xx區(qū)吸引留住高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策八條。為我市力爭(zhēng)5年內(nèi)吸引和留住20萬名高校畢業(yè)生在蚌就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加快建成“兩個(gè)中心”、早日實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全面”提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障，制定了關(guān)于強(qiáng)化安居保障、提高