1、在競爭上崗新任職副廳局級領導干部集體談話會上的講話今天，我和xx同志受總局黨組委托，與25位即將履行副廳局級新職的同志們進行集體談話，也是任職前的交流。這次大規(guī)模的副廳局級領導干部競爭選拔工作，是按照總局黨組的決定，在總局人事司及其他有關司局的努力下，在各直屬檢驗檢疫局的支持和配合下，經過將近半年的時間，取得了圓滿成功。這既是貫徹中央有關精神、深化干部人事制度改革的大膽嘗試，也是總局黨組對開展競爭上崗、為今后更大規(guī)模的公開選拔工作、不拘

2、一格選人才的有益探索，并積累了很多經驗。借這個機會，與在座的同志們交流、談心，提幾點希望和要求。一、正確認識這次競爭選拔工作的重要意義這次競爭選拔，從總局機關和直屬檢驗檢疫系統(tǒng)拿出25個副廳局級領導崗位，共有500多名符合條件的同志響應總局黨組號召，積極參與、踴躍報名，規(guī)模比較大，參與人數比較多。我代表總局黨組感謝這500多名同志的參與，參與的結果是在座的25位佼佼者通過努力提任新崗借鑒，對我們總局黨組更深刻地學習貫徹中央精神、理解中央

3、的要求也是一個推動。這兩天中央召開全國人才工作會，在京的政治局常委都出席了會議，胡錦濤總書記和溫家寶總理都作了重要講話。這充分表明中央對人才工作的重視，就是要人才興國，人才強國，中華民族的振興、小康社會的建立，建設中國特色社會主義都要靠人才，世界競爭也是人才的競爭。中央對深化干部人事制度改革、公開選拔人才、加強領導班子建設的態(tài)度非常明確，非常堅決。領導班子建設是人才建設最重要的也是最關鍵的。質檢事業(yè)要有好的發(fā)展，人才是根本。我們要更好地

4、把我們系統(tǒng)的人才建設搞好，要做到人才強檢，要選人、用人、培養(yǎng)人，要深化人事制度改革，加強人才建設。我說這些，就是要強調怎么樣正確認識這次競爭上崗，就是要求我們進一步深入貫徹中央精神，深化人事制度改革。我們要把思想和認識進一步統(tǒng)一在中央關于領導班子建設、各項選人用人的規(guī)定和深化改革的要求上來。我們要在這個精神要求、指引和部署下來提高認識，推動工作，加大力度。這也是在去年深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的基礎上，在人事制度改革方面的重要探索。20