城建局提升公眾安全感工作方案_第1頁(yè)
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1、城建局提升公眾安全感工作方案為進(jìn)一步提高人民群眾對(duì)社會(huì)治安的滿意度,切實(shí)提升我區(qū)公眾安全感,全面推進(jìn)社會(huì)管理綜合治理,更好地凝聚人心,保持全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康較快的良好發(fā)展勢(shì)頭,根據(jù)《區(qū)2013年提升公眾安全感工作實(shí)施方案》(吉青辦字〔2013〕35號(hào))的要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定本方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo),在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以貫徹落實(shí)好上級(jí)政法工作會(huì)議精神為主題,以切實(shí)提升公眾安全感和群眾滿意度為目

2、標(biāo),以落實(shí)“打擊、防范、治理、服務(wù)”各項(xiàng)措施為主線,全面深入推進(jìn)平安創(chuàng)建工作,努力完成今年全區(qū)社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)任務(wù),最大限度減少不和諧因素,確保人民群眾安居樂(lè)業(yè),為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新營(yíng)造和諧的社會(huì)環(huán)境。二、工作目標(biāo)(一)總體目標(biāo):通過(guò)采取和落實(shí)一系列工作舉措,實(shí)現(xiàn)發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意的社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo),確保今年城建系統(tǒng)公眾安全感測(cè)評(píng)滿意率達(dá)100%。(二)具體目標(biāo):通過(guò)開展公眾滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng),廣泛開展矛盾排

3、查調(diào)解,不斷完善群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),確保達(dá)到以下目標(biāo):一是不發(fā)生危害國(guó)家安全犯罪事件;二是不發(fā)生“法輪功”等邪教人員去市赴省進(jìn)京滋事和在當(dāng)?shù)毓_聚集鬧事事件;三是不發(fā)生社會(huì)反映強(qiáng)烈的重大惡性刑事案件;四是不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的重大群體性事件;五是不發(fā)生重大治安問(wèn)題;六是不發(fā)生聚眾上訪、越級(jí)上訪和非正常上訪事件;七是不發(fā)生群死群傷的爆炸、火災(zāi)、交通等重特大治安災(zāi)害事故;八是不發(fā)生影響惡劣的政法、綜治隊(duì)伍內(nèi)部嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位,成立提升公眾安全感工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局長(zhǎng)任組長(zhǎng),局黨委書記任副組長(zhǎng),局班子成員和下屬單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室由、同志負(fù)責(zé)。四、工作措施各單位要大力開展紀(jì)律作風(fēng)教育活動(dòng),引導(dǎo)行政執(zhí)法人員牢記宗旨、苦干實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn),塑造隊(duì)伍良好形象,密切黨群干群關(guān)系。1加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓。嚴(yán)厲查處亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派,不作為、亂作為,執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公及“吃、拿、卡、要”和“

5、冷、硬、橫、推”等嚴(yán)重影響隊(duì)伍形象的行為。2進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè),規(guī)范執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)密辦案流程,落實(shí)工作責(zé)任,用科學(xué)健全的制度規(guī)范執(zhí)法行為和各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)。引導(dǎo)行政執(zhí)法人員真正做到公正、理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法。3自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。認(rèn)真受理、及時(shí)查處人民群眾對(duì)工作人員的投訴,做到有訴必接、有署名必反饋,反映屬實(shí)的,必須嚴(yán)肅處理和整改。五、工作要求1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。開展提升公眾安全感工作,是今年全區(qū)一項(xiàng)十分

6、重要而緊迫的任務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治高度切實(shí)提高認(rèn)識(shí),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來(lái),勇于擔(dān)當(dāng),把提升公眾安全感工作擺上重要辦事日程。要按照“屬地管理和部門負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任,分解目標(biāo)任務(wù),做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員共同抓,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),形成縱向到底、橫向到邊,人人肩上有職責(zé)的責(zé)任體系。2精心安排,注重實(shí)效。各單位要以提升公眾安全感和群眾滿意度為主要工作,從和諧穩(wěn)定著眼,從細(xì)

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