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![新任大學(xué)生村官入職培訓(xùn)心得體會范文6篇_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-10/2/7/5b282b31-e043-4bd3-8d6f-65d5196e89c9/5b282b31-e043-4bd3-8d6f-65d5196e89c91.gif)
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1、新任大學(xué)生村官入職培訓(xùn)心得體會范文6篇【篇一】經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),使我對村官工作的具體內(nèi)容有了初步的了解。在培訓(xùn)前,通過網(wǎng)絡(luò)等一些渠道,再加上自己的一些猜想,我覺得村官的工作會很輕松。經(jīng)過了這幾天的培訓(xùn),我知道了村官的工作是瑣碎的,是協(xié)助村里人將一些紙質(zhì)資料轉(zhuǎn)變成電子版資料,記錄一些會議內(nèi)容,為某些村內(nèi)的重要時刻留下影像資料等等,但是這些僅僅是工作內(nèi)容,經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),在思想上我也有了一些準(zhǔn)備。首先,應(yīng)該迅速進入村官助理這個角色,不能再
2、把自己當(dāng)做父母翅膀底下的雛鳥,也不能把自己當(dāng)做剛剛出了校門的菜鳥,不能將村內(nèi)干部的寬容當(dāng)做自己懈怠的理由。應(yīng)該盡快地對村務(wù)上手,記憶一些基本流程,了解任職所在村的基本情況,例如人口狀況,經(jīng)濟狀況,衛(wèi)生狀況等。在了解的同時,想一想是否可能將一些不好的情況改善,將一些不盡人意的狀況進行完善。第二,由于自己非常的年輕,在人生閱歷存在著很大的不足,在處理事情上如何更加合理,遇到糾紛怎樣能使各方滿意,在一些不能打破原則的情況下,如何使村民消除心中
3、的不適,作為一名大學(xué)生“村官”村委會成員,我有幸參加了為期5天的全區(qū)新任村主職干部培訓(xùn)班。區(qū)委區(qū)政府組織部的殷切關(guān)懷,區(qū)委黨校的精心安排和各位講師的精心準(zhǔn)備,使得此次培訓(xùn)緊張而充實,使我受益匪淺。一、深化知識結(jié)構(gòu),提升自身能力通過短短5天的上崗培訓(xùn),使我深深體會到,作為一名年輕的基層村干部,迫切需要這樣的培訓(xùn)班。這是轉(zhuǎn)變我們工作角色,熟悉工作規(guī)則,建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村基層隊伍的需要是提升自身能力,推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,開創(chuàng)新農(nóng)村建設(shè)新局面的需要是加強
4、基層民主,促進農(nóng)村穩(wěn)定,推進和諧社會建設(shè)的需要。雖然我在農(nóng)村工作已有兩年多時間,但工作經(jīng)驗和方法仍很薄弱,我覺得,我們村官就是一名農(nóng)村的“赤腳醫(yī)生”每天面對來的“病人”,什么“病人”都有,而你也必須得診斷。每天面臨的實際問題,就是涉及土地糾紛、計劃生育、社會穩(wěn)定還有經(jīng)濟發(fā)展等等,這就要涉及法律、法規(guī)和政策等多方面。所以我們不管涉及哪方面的知識,作為最基層的主職干部都要懂一些。我感覺這短短5天的培訓(xùn),是一場農(nóng)村基層工作業(yè)務(wù)者的“及時雨”,
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