辦公淺談如何解決編外人員處境問題+試論從政之要_第1頁
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文檔簡介

1、黨政材料黨建專題小論文本頁腳可刪除1淺談如何解決編外人員處境問題淺談如何解決編外人員處境問題基層政府承擔著各項政策實施落地的重擔,工作任務繁重,但目前不少單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員緊張,需要在編制之外通過公益性崗位、人事代理、勞務派遣等方式招聘編外人員,甚至有些機構(gòu)的工作人員大部分是編外人員。據(jù)了解,早些年,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府出于種種原因曾自主招錄過社會人員,人員眾多且復雜,分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的七站八所。近幾年,隨著職能的不斷下放,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重擔不斷增加,不少單

2、位人員緊張,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分身無術(shù)、苦不堪言。公益性崗位、見習崗位、勞務派遣等編外人員很受有些單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歡迎。目前看來,編外人員數(shù)量大、素質(zhì)高、年輕化、作用大,但面臨的卻是工作累、待遇低、前途渺茫。編外人員的加入緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的壓力,但是編外人員的處境卻沒有預想的好。對于周圍的人而言,他們認為這些編外人員在政府工作體面、有派頭,但對于編外人員自身來說,干著同樣的工作,待遇卻千差萬別,心理落差很大,有的編黨政材料黨建專題小論文本頁腳可刪除3身

3、邊的“小事”放在心里。總書記曾經(jīng)寫過一篇《心無百姓莫為“官”》的文章,他在文章中指出:“‘群眾利益無小事’。群眾的一樁樁‘小事’,是構(gòu)成國家‘大事’的‘細胞’,小的‘細胞’健康,大的‘肌體’才會充滿生機與活力?!笨倳浂寄軙r刻不忘群眾,我們的領(lǐng)導干部更應緊緊圍繞為民務實清廉主題,自覺踐行群眾路線,始終牢記“群眾利益無小事”,深入細致體察民情、真情實意關(guān)注民生、立行立改反映民意,解決群眾的切身利益問題和聯(lián)系群眾最后“一公里”問題,提升群眾

4、對政府的滿意度。拋開“官大爺”作風,到基層體察民情。所謂群眾立場,簡單說來就是站在群眾的立場和角度來觀察思考和調(diào)查研究問題,從普通群眾的利益出發(fā)來衡量決策的正確與否。對社情民意漠不關(guān)心的領(lǐng)導干部,不僅會失去群眾的擁護和支持,更違背了黨的根本宗旨。因此,始終保持與人民群眾密切聯(lián)系,深入基層體察民情,將黨員干部聯(lián)系服務群眾工作制度化、長效化,才是服務群眾的有效之方。從小處著手,真心實意關(guān)注民生。群眾的利益說到底就是民生問題,就是住房、看病、

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