1、第1頁(yè)，共8頁(yè)任職資格說(shuō)明書(shū)部門(mén)：品保部崗位:經(jīng)理資深經(jīng)理課別：職等:89:89等1因素名稱(chēng)：最低學(xué)歷要求適用點(diǎn)說(shuō)明因素定義：知識(shí)內(nèi)履行工作職責(zé)所要求的最低學(xué)歷要求。其判斷的基準(zhǔn)是國(guó)民教育水準(zhǔn)。注意與什麼學(xué)歷的人從事本項(xiàng)工作無(wú)關(guān)係。1高中畢業(yè)和中專(zhuān)302大學(xué)專(zhuān)科603大學(xué)本科100﹡4碩士研究生及以上1802因素名稱(chēng)：知識(shí)範(fàn)圍適用點(diǎn)說(shuō)明因素定義：處理本職位工作所需要的知識(shí)範(fàn)圍，判斷基準(zhǔn)在於廣博而不在精深。1日常工作知識(shí)，上崗前不需要進(jìn)行

2、培訓(xùn)51.具備全面的的品質(zhì)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)；2.熟知先進(jìn)品質(zhì)管理知識(shí).3.熟悉相關(guān)的品質(zhì)體系標(biāo)準(zhǔn).4.了解相關(guān)ROHS等環(huán)保要求.5.了解相關(guān)安全及法規(guī)要求6.豐富的管理知識(shí).7.具備電子業(yè)的行業(yè)要求.2基本的工作規(guī)則和操作知識(shí)，上崗前需要經(jīng)過(guò)短期和系統(tǒng)的培訓(xùn)203必須有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，或需要積累較多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)404具有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，而且需要其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能90﹡5需要解決多專(zhuān)業(yè)的綜合問(wèn)題，要求具備綜合性專(zhuān)家的知識(shí)結(jié)構(gòu)1

3、803因素名稱(chēng)：專(zhuān)業(yè)要求適用點(diǎn)說(shuō)明因素定義：指專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能掌握、運(yùn)用的難度；以任職者在工作中自主決策時(shí)間的比例和自主決策的範(fàn)圍來(lái)衡量。1無(wú)需決策01.具備指導(dǎo)解決所有的品質(zhì)問(wèn)題的能力。2.具備良好的決策能力。3.具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知及評(píng)估能力.2自主決策的機(jī)會(huì)很少，很大程度上依賴(lài)上級(jí)主管103自主決策的機(jī)會(huì)較少，但工作事務(wù)上的自主性較大.304有近一半的事情可以自主決策，一般技術(shù)問(wèn)題或?qū)I(yè)工作可自行解決；605大部分事情可以自主決策，只有極為

4、重大的工作任務(wù)才需請(qǐng)示上級(jí)主管1206基本上是自主決策的1804因素名稱(chēng)：工作經(jīng)驗(yàn)適用點(diǎn)說(shuō)明因素定義：指工作得達(dá)到基本要求，還必須有某種必須隨著經(jīng)驗(yàn)不斷積累才能掌握的技巧。判斷基準(zhǔn)根據(jù)掌握這種必須經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作的技巧所花費(fèi)的時(shí)間。1無(wú)需專(zhuān)門(mén)的經(jīng)驗(yàn)51.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。2.電子業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。3.具備良好的品質(zhì)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。21年以下2031～3年（含1年）4043～5年（含3年）8055～8年（含5年）160﹡68年以上

5、240﹡第3頁(yè)，共8頁(yè)任職資格說(shuō)明書(shū)部門(mén)：品保部崗位:經(jīng)理資深經(jīng)理課別：職等:89:89等9因素名稱(chēng)：責(zé)任心適用點(diǎn)說(shuō)明因素定義：對(duì)自身工作職責(zé)和公司利益的承諾，能否積極主動(dòng)為自己的行為、工作承擔(dān)責(zé)任1一般101.在極強(qiáng)的責(zé)任心.2.具備良好的職業(yè)道德。3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作性.2稍好，有一定的責(zé)任心，能為自己的工作負(fù)責(zé)503較好，有較強(qiáng)的責(zé)任心，主動(dòng)為自己的工作負(fù)責(zé)1004好，有很強(qiáng)的責(zé)任心，為自己的工作負(fù)責(zé)，愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)、名譽(yù)200

6、5極強(qiáng)的責(zé)任心，視公司如家，一切從公司的利益出發(fā)3001010因素名稱(chēng)：主動(dòng)性適用點(diǎn)說(shuō)明因素定義：任職者在工作中積極主動(dòng)的承擔(dān)工作職責(zé)，完成工作任務(wù)的表現(xiàn)情況，以加班時(shí)間等因素判斷1一般，只是完成自己的份內(nèi)工作，上級(jí)要求什麼就做什麼5以作好工作為已任2稍好，有一定的主動(dòng)性，經(jīng)要求或動(dòng)員能夠承擔(dān)份外的工作603較好，有較強(qiáng)的主動(dòng)性，在有任務(wù)時(shí)能夠主動(dòng)承擔(dān)1204好，有很強(qiáng)的主動(dòng)性，經(jīng)常主動(dòng)提出或者直接從事額外的任務(wù)240﹡1111因素名稱(chēng)

7、：心理承受能力適用點(diǎn)說(shuō)明因素定義：能否面對(duì)挫折保持永不服輸、積極進(jìn)取的心態(tài)，在有壓力的情況下，能否保持情緒的穩(wěn)定，正常開(kāi)展工作的心理狀況1一般101.堅(jiān)強(qiáng)的毅力；2.較強(qiáng)的進(jìn)取心；3.良好的EQ；2稍好503較好1004好，180﹡1212因素名稱(chēng)：綜合素質(zhì)適用點(diǎn)說(shuō)明因素定義：整體的人格、心理素質(zhì)、創(chuàng)造力、分析判斷力等能力的健全水準(zhǔn)和日後進(jìn)步的潛力1不適用01.有良好的價(jià)值觀；2.有堅(jiān)定不移的心理素質(zhì)；3.有CIP的推展能力.4.有正確