![](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-10/5/21/ce122925-0a3c-477f-86ed-a0230e108f43/ce122925-0a3c-477f-86ed-a0230e108f43pic.jpg)
![員工績(jī)效考核內(nèi)容_第1頁(yè)](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-10/5/21/ce122925-0a3c-477f-86ed-a0230e108f43/ce122925-0a3c-477f-86ed-a0230e108f431.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1員工月度考核表員工月度考核表考核內(nèi)容:考核月份:2011年月一、工作態(tài)度工作態(tài)度:1很少遲到、早退、缺勤,工作態(tài)度認(rèn)真;2工作從不偷賴、不倦?。?做事敏捷、效率高;4遵守上級(jí)的指示;5遇事及時(shí)、正確地向上級(jí)報(bào)告;二、基礎(chǔ)能力基礎(chǔ)能力:6熟悉本職位工作要求,技能和程序(包括內(nèi)部和外部工作),具備處理事務(wù)的力;7掌握個(gè)人工作重點(diǎn)了解下屬工作;8善于計(jì)劃工作的步驟、積極做準(zhǔn)備工作及時(shí)上報(bào)表;9嚴(yán)守報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商、保密的原則;10在既定的時(shí)
2、間內(nèi)完成工作并保存好檔案資料(紙質(zhì)和電子);三、業(yè)務(wù)技能業(yè)務(wù)技能:11工作沒(méi)有差錯(cuò),且速度快;12處理事物能力卓越正確;13勤于整理、整頓、檢視自己的工作;14確實(shí)地做好自己的工作;15可以獨(dú)立并正確完成新的工作;四、責(zé)任感責(zé)任感:16責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成交付的工作;17即使是難的工作,身為組織的一員也勇于面;18努力用心地處理事情,避免過(guò)錯(cuò)的發(fā)生;19預(yù)測(cè)過(guò)錯(cuò)的可預(yù)防性,并想出預(yù)防的對(duì)策;20做事冷靜,絕不感情用事;21處處精打細(xì)算節(jié)約
3、成本,提高效益;五、協(xié)調(diào)性協(xié)調(diào)性:22與同事配合,和睦地工作;23重視與其他部門的同事協(xié)調(diào);24在工作上樂(lè)于幫助同事;25積極參加公司舉辦的活動(dòng);六、自我啟發(fā)自我啟發(fā):26審查自己的力,并學(xué)習(xí)新的行業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能;27以廣闊的眼光來(lái)看自己與公司的未來(lái);28是否虛心地聽取他人建議、意見并可以改正自己的缺點(diǎn);29表現(xiàn)熱情向上的精神狀態(tài)、不向外傾訴工作上的不滿;30即使是自己分外事情,也從不有怨言;31遵守社會(huì)公德及公司制度(各項(xiàng)規(guī)章制度、
4、工作程序);七、團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)精神:32與本部門人員一起有效工作并共同完成目標(biāo)(各項(xiàng)工作任務(wù)及目標(biāo));八、安全衛(wèi)生安全衛(wèi)生:33自身安全、產(chǎn)品安全、車輛安全;34住宿衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生;自我評(píng)價(jià):分?jǐn)?shù)(滿分100分):本人簽名:本部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià):分?jǐn)?shù)(滿分70分)經(jīng)理簽名:行政財(cái)務(wù)部門評(píng)價(jià):分?jǐn)?shù)(滿分10分)經(jīng)理簽名:總經(jīng)理評(píng)價(jià):分?jǐn)?shù)(滿分20分)總經(jīng)理簽名:總得分?jǐn)?shù):人事考核簽名:說(shuō)明:1.公司財(cái)務(wù)月度利潤(rùn)為負(fù),全員考核工資按50%考核;2
5、.考核工資對(duì)應(yīng)考核分?jǐn)?shù)滿分為100分;3.填報(bào)程序:個(gè)人填報(bào)→本部門經(jīng)理評(píng)分→行政部門評(píng)分→總經(jīng)理評(píng)分;4.每月5日前由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)報(bào)表;5.認(rèn)真、負(fù)責(zé)(對(duì)自己對(duì)他人對(duì)公司)、客觀、公平、公證填報(bào)。1員工月度考核表員工月度考核表考核內(nèi)容:考核月份:2011年月一、工作態(tài)度工作態(tài)度:1很少遲到、早退、缺勤,工作態(tài)度認(rèn)真;2工作從不偷賴、不倦怠;3做事敏捷、效率高;4遵守上級(jí)的指示;5遇事及時(shí)、正確地向上級(jí)報(bào)告;二、基礎(chǔ)能力基礎(chǔ)能力:6熟悉
6、本職位工作要求,技能和程序(包括內(nèi)部和外部工作),具備處理事務(wù)的力;7掌握個(gè)人工作重點(diǎn)了解下屬工作;8善于計(jì)劃工作的步驟、積極做準(zhǔn)備工作及時(shí)上報(bào)表;9嚴(yán)守報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商、保密的原則;10在既定的時(shí)間內(nèi)完成工作并保存好檔案資料(紙質(zhì)和電子);三、業(yè)務(wù)技能業(yè)務(wù)技能:11工作沒(méi)有差錯(cuò),且速度快;12處理事物能力卓越正確;13勤于整理、整頓、檢視自己的工作;14確實(shí)地做好自己的工作;15可以獨(dú)立并正確完成新的工作;四、責(zé)任感責(zé)任感:16責(zé)任感
7、強(qiáng),確實(shí)完成交付的工作;17即使是難的工作,身為組織的一員也勇于面;18努力用心地處理事情,避免過(guò)錯(cuò)的發(fā)生;19預(yù)測(cè)過(guò)錯(cuò)的可預(yù)防性,并想出預(yù)防的對(duì)策;20做事冷靜,絕不感情用事;21處處精打細(xì)算節(jié)約成本,提高效益;五、協(xié)調(diào)性協(xié)調(diào)性:22與同事配合,和睦地工作;23重視與其他部門的同事協(xié)調(diào);24在工作上樂(lè)于幫助同事;25積極參加公司舉辦的活動(dòng);六、自我啟發(fā)自我啟發(fā):26審查自己的力,并學(xué)習(xí)新的行業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能;27以廣闊的眼光來(lái)看自己與
8、公司的未來(lái);28是否虛心地聽取他人建議、意見并可以改正自己的缺點(diǎn);29表現(xiàn)熱情向上的精神狀態(tài)、不向外傾訴工作上的不滿;30即使是自己分外事情,也從不有怨言;31遵守社會(huì)公德及公司制度(各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序);七、團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)精神:32與本部門人員一起有效工作并共同完成目標(biāo)(各項(xiàng)工作任務(wù)及目標(biāo));八、安全衛(wèi)生安全衛(wèi)生:33自身安全、產(chǎn)品安全、車輛安全;34住宿衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生;自我評(píng)價(jià):分?jǐn)?shù)(滿分100分):本人簽名:本部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià):分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- [績(jī)效考核]企業(yè)員工績(jī)效考核內(nèi)容
- 供應(yīng)商績(jī)效考核內(nèi)容
- 營(yíng)銷類崗位績(jī)效考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
- 餐飲各崗位績(jī)效考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
- 營(yíng)銷類崗位績(jī)效考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
- 2014物價(jià)系統(tǒng)目標(biāo)績(jī)效考核內(nèi)容及形式
- 店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 餐飲行業(yè)各崗位績(jī)效考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
- 物業(yè)財(cái)務(wù)出納崗位績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則
- 物業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則
- 物業(yè)安全管理員崗位績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則
- 考核內(nèi)容范本
- 揚(yáng)中中小學(xué)校2018年管理績(jī)效考核內(nèi)容
- 物業(yè)管理處經(jīng)理崗位績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則
- 2015大團(tuán)鎮(zhèn)開發(fā)公司目標(biāo)管理績(jī)效考核內(nèi)容
- 員工績(jī)效考核細(xì)則
- 餐廳員工績(jī)效考核
- 員工績(jī)效考核方案
- 員工績(jī)效考核細(xì)則
- 員工績(jī)效考核手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論