1、審計部部長職務說明書審計部部長職務說明書崗位名稱崗位名稱審計部部長崗位編號所在部門審計部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級審計人員所轄人員崗位分析日期本職本職：負責對公司內(nèi)各項經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督；負責對下屬事業(yè)部和子公司的審計工作；參與有關經(jīng)濟活動的討論和項目的決策工作；負責本部門日常管理事務職責與工作任務：職責與工作任務：職責表述：負責制定公司審計制度及工作計劃。工作時間百分比：20%組織制定公司審計制度及實施辦法；制

2、定公司內(nèi)部審計工作計劃；職責一工作任務接受政府審計部門的業(yè)務監(jiān)督和技術指導；職責表述：負責對公司內(nèi)各項經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。工作時間百分比：30%組織對公司內(nèi)的財務收支實施審計；組織對公司經(jīng)營及投資效益情況實施審計；組織對公司基建、更新改造進行審計；組織對經(jīng)濟合同簽訂及執(zhí)行情況進行審計職責二工作任務根據(jù)公司經(jīng)理授權，組織對公司熱、難點問題進行作審計；職責表述：負責對事業(yè)部和子公司進行經(jīng)營情況審計。工作時間百分比：30%組織對事業(yè)部、

3、子公司的投資、經(jīng)營狀況進行審計；組織對事業(yè)部、子公司經(jīng)理離任、任期終結及年度經(jīng)濟責任審計；職責三工作任務對事業(yè)部、子公司重大經(jīng)濟合同簽訂及執(zhí)行情況進行審計。職責表述：公司內(nèi)控制度審計評價及經(jīng)濟活動討論工作。工作時間百分比：10%對公司內(nèi)部控制制度進行審計評價；職責四工作任務參與有關經(jīng)濟活動的討論和項目的決策工作；職責表述：負責審計部內(nèi)部的組織管理。工作時間百分比：5%負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責部門隊伍建設，選拔、

4、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內(nèi)工作任務分工，合理安排人員；職責五工作任務負責控制部門預算，降低費用成本；職責六完成副總經(jīng)理交辦的其他任務。工作時間百分比：5%工作協(xié)作關系：工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系內(nèi)部協(xié)調(diào)關系公司所有部門、下屬事業(yè)部、子公司外部協(xié)調(diào)關系外部協(xié)調(diào)關系會計事務所、審計事務所、有關政府部門任職資格任職資格：教育水平教育水平本科以上學歷專業(yè)專業(yè)財務會計、經(jīng)濟管理及相關專業(yè)培訓經(jīng)歷培訓經(jīng)歷財務會計、經(jīng)濟審計、經(jīng)濟管理等培

5、訓經(jīng)驗經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，助理審計師或相當于助理審計師以上職稱知識知識精通財務審計、經(jīng)營管理、等知識；了解酒店經(jīng)營、貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務。技能技巧技能技巧熟練使用辦公軟件、較強的寫作能力、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：其它：使用工具設備使用工具設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、InterIntra網(wǎng)絡）等工作環(huán)境工作環(huán)境辦公場所工作時間特征工作時間特征正常工作時間，偶爾加班所