1、(湖南省人力資源和社會保障廳專家中心副主任朱怡珍)目前，高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風起云涌，是，高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理束縛過多，方興未艾，但財稅金融支持不足，科技管理分散分割，知識產(chǎn)權(quán)管理不夠完善，享通道不夠暢通等問題困擾著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才。資源共要做好湖南省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，湖南省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的障礙，需要掃除一切影響進一步創(chuàng)新政策，優(yōu)化環(huán)境，加大投入，夯實平臺，加強協(xié)調(diào)，強化服務，進一步完善湖南省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體制機制。一

2、是要加快行政審批制度改革。簡化和規(guī)范審批程序，建立“一站式”辦公模式，進一步提高行政效能。對適合于市場主體運行、市場可以起到?jīng)Q定性作用、社會中介組后，給予一定的創(chuàng)業(yè)資助或研發(fā)經(jīng)費補助；對合適的項目，可進行一定金額的股權(quán)投資。建立多元化創(chuàng)業(yè)投融資體系和創(chuàng)業(yè)融資平臺，允許以社會名義報國家有關部門批準成立相關基金，專門投資扶持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。議在省級層面成立湖南省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持基金，建每年從省財政擠出一個億充實基金?；鸩灰杂?/p>