1、蘭大《人力資源管理》18春平時作業(yè)31、C2、A3、A4、B5、C一、單選題共10題，40分1、下列獎金哪些屬于長期獎金()A超額獎B成本獎C員工持股計劃D合理化建議獎正確答案是：C2、崗位評價方法中成本相對較低的是A排序法B分類法C因素比較法D評分法正確答案是：A3、企業(yè)對新錄用的員工進行集中的培訓，這種方式叫做()A崗前培訓B離崗培訓C在崗培訓D業(yè)余自學正確答案是：A4、設置崗位的基本原則是A因人設崗B因事設崗C按領導意愿設崗D因企

2、業(yè)結構設崗正確答案是：B5、我國《勞動法》調整的勞動關系是指（）A勞動者與所在單位在勞動過程中發(fā)生的關系B勞動者在個體勞動中與他人發(fā)生的關系C勞動者在社會勞動過程中形成的所有關系D勞動者在家務勞動中發(fā)生的關系正確答案是：C6、在性質上，人力資本反映的是()A存量問題B流量與存量問題C計劃問題D價值問題B定員定額標準C崗位員工規(guī)范D崗位培訓規(guī)范E工作權限正確答案是：ABCD3、人力資源質量包括A身體素質B文化素質C能力素質D思想素質正確答

3、案是：ABCD4、人力資源的數(shù)量包括A相對量B質量C參與量D絕對量正確答案是：AD5、人力資源管理的基本原理包括A投資增值原理B互補合力原理C激勵強化原理D個體差異原理E動態(tài)適應原理正確答案是：ABCDE三、判斷題共10題，40分1、加——卡模式把工作分為內在誘意性和內在誘意性。A錯誤B正確正確答案是：B2、根據(jù)動機的性質可將動機分為自然動機和社會動機。A錯誤B正確正確答案是：B3、“工作經(jīng)驗”這個考評目標難以操作，因此通過工作年限這個