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![中國人民大學2016-2018年838管理學考研真題_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-10/5/23/26bb07e9-4775-436a-be22-861174069467/26bb07e9-4775-436a-be22-8611740694671.gif)
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文檔簡介
1、2016人民大學838管理學綜合考研真題簡答題1.簡述馬克思韋伯的行政組織理論。2.信息化和網絡化時代,說明哪些因素使得人力資源管理越來越人性化。3.領導員工交換理論和領導特質理論的本質沖突。4.若你是一家滑雪板的營銷主管,滑雪板在1925歲之間的男性市場獲得45%的市場份額,為了擴大多元化,有人建議采用品牌延伸來投入滑雪板和其他產品的1925歲的女性市場。你會采用這項建議嗎?5.消費者態(tài)度市場調查的三種方法以及如果保證效度和信度。6.
2、降低購后認知失調的方法。7.說明論述題:4選31.論述核心競爭力理論,并詳細說明其與戰(zhàn)略管理的關系。2.捆綁銷售。說明為什么會給企業(yè)帶來利潤,以及企業(yè)應該注意哪些問題。3.在我國實施財務戰(zhàn)略面對著哪些特殊環(huán)境問題并說明。(這題類似意思。)3.說明經營杠桿,并說明在我國宏觀經濟狀況下實施高經營杠桿有何風險,企業(yè)該如何降低經營風險。挽留(斬荒):簡答題1.首席執(zhí)行官和首席人力資源官的角色聯(lián)系2.國際化戰(zhàn)略的分類和特點3.網絡式組織結構的。。
3、4.根據消費者購買行為和購買習慣說有哪四個消費品類別,并說明原因5.營銷渠道沖突中水平和垂直的區(qū)別6.一個應用題有數(shù)據讓分配廣告預算使總影響力指數(shù)的數(shù)值最大,并用線性規(guī)劃模型7.固定資產高,負債高的企業(yè)和固定資產低,負債低的企業(yè)哪個企業(yè)的股票貝塔值高?計算題(二選一)1.高低點法做成本函數(shù)2.每股利潤無差別點論述題(四選三)1.戰(zhàn)略“菱形模型”的內涵,和對于我國企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略的意義2.經典條件反射是什么,在市場營銷中的應用舉例3.編
4、制預算的目的,方法,程序。。4.以股東財富最大化為企業(yè)目標的好處,和成為最佳目標的約束條件2017人民大學838管理學考研真題簡答題1.首席執(zhí)行官和首席人力資源官的角色聯(lián)系2.國際化戰(zhàn)略的分類和特點3.網絡式組織結構的。。4.根據消費者購買行為和購買習慣說有哪四個消費品類別,并說明原因5.營銷渠道沖突中水平和垂直的區(qū)別6.一個應用題有數(shù)據讓分配廣告預算使總影響力指數(shù)的數(shù)值最大,并用線性規(guī)劃模型7.固定資產高,負債高的企業(yè)和固定資產低,負
5、債低的企業(yè)哪個企業(yè)的股票貝塔值高?計算題(二選一)1.高低點法做成本函數(shù)2.每股利潤無差別點論述題(四選三)1.戰(zhàn)略“菱形模型”的內涵,和對于我國企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略的意義2.經典條件反射是什么,在市場營銷中的應用舉例3.編制預算的目的,方法,程序。。4.以股東財富最大化為企業(yè)目標的好處,和成為最佳目標的約束條件2018年中國人民大學838管理學綜合考研真圈一,簡答題7101簡述弗普姆的期里理論以及它在企業(yè)優(yōu)化對員工激勵效果方面的應用。2
6、簡述藍海戰(zhàn)略主要現(xiàn)點3隨著互聯(lián)網發(fā)展,出現(xiàn)了團隊的自我領導,它和團隊的自我管理不同,從組織行為學角度說明二者根本差異4顧客對產品或服務的明望決定r顧客是吉購買,有句話說企業(yè)的營銷手段是提升威客對產品和服務期望和認知的關鍵。你認為對嗎說明理由。5現(xiàn)在很多東西免費,如微信免費通訊,百度免費搜索等,舉例說明免費背后的盈利邏輯。6想不起來了,記得的小伙伴可以補充7.公司可轉換債券籌貸的優(yōu)缺點二計算題220二選一A投資項目決策1市場調研和初期研發(fā)
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