1、第19章投資證券人員績(jī)效考核投資證券人員績(jī)效考核19.1投資部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)投資部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)序號(hào)KPI指標(biāo)指標(biāo)考核周期考核周期指標(biāo)定義指標(biāo)定義公式公式資料來(lái)源資料來(lái)源1投資預(yù)算編制及時(shí)率季年度100%預(yù)算編制的總次數(shù)制的次數(shù)規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成預(yù)算編投資部2投資計(jì)劃完成率季年度100%計(jì)劃投資額實(shí)際投資額投資部3投資預(yù)算控制率季年度100%投資費(fèi)用預(yù)算額額當(dāng)期實(shí)際發(fā)生投資費(fèi)用財(cái)務(wù)部4投資回報(bào)階段目標(biāo)達(dá)成率季年度100%目標(biāo)總數(shù)回報(bào)

2、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)數(shù)投資部5項(xiàng)目研究報(bào)告的準(zhǔn)確性季年度項(xiàng)目評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目研究報(bào)告的出錯(cuò)次數(shù)投資部6投資項(xiàng)目運(yùn)行監(jiān)控報(bào)告提交及時(shí)率季年度100%報(bào)告提交的總次數(shù)次數(shù)規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)告的投資部7投資方案通過(guò)率季年度100%方案制定總數(shù)方案通過(guò)數(shù)量投資部19.2證券部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)證券部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)序號(hào)KPI指標(biāo)指標(biāo)考核周期考核周期指標(biāo)定義指標(biāo)定義公式公式資料來(lái)源資料來(lái)源1信息披露及時(shí)率季年度100%信息披露的總次數(shù)信息披露及時(shí)的次數(shù)證券

3、部2各類(lèi)材料制作合規(guī)性季年度因?qū)ν庑畔⑴兜南嚓P(guān)材料、上報(bào)證管辦及政府主管部門(mén)材料不符合相關(guān)規(guī)定而被退回的次數(shù)證券部董事會(huì)監(jiān)事會(huì)3季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)編制的及時(shí)率季年度100%需完成編制的總次數(shù)次數(shù)規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成編制的證券部4股東大會(huì)籌備滿(mǎn)意度季年度與會(huì)股東對(duì)股東大會(huì)籌備的滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)的算術(shù)平均值證券部5配股、分紅等方案的通過(guò)率季年度100%方案制定總數(shù)方案通過(guò)數(shù)量證券部6投資咨詢(xún)答復(fù)及時(shí)率季年度100%需答復(fù)的咨詢(xún)總數(shù)答復(fù)及時(shí)的次數(shù)證券部

4、19.4營(yíng)業(yè)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表營(yíng)業(yè)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表被考核人姓名被考核人姓名職位職位營(yíng)業(yè)部經(jīng)理部門(mén)部門(mén)營(yíng)業(yè)部考核人姓名考核人姓名職位職位總經(jīng)理部門(mén)部門(mén)序號(hào)序號(hào)KPI指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重權(quán)重績(jī)效目標(biāo)值績(jī)效目標(biāo)值考核得分考核得分1傭金收入20%考核期內(nèi)傭金收入達(dá)到元以上2部門(mén)工作計(jì)劃完成率15%考核期內(nèi)部門(mén)工作計(jì)劃完成率在%以上3經(jīng)營(yíng)成本降低率15%考核期內(nèi)經(jīng)營(yíng)成本降低率達(dá)%4客戶(hù)資產(chǎn)規(guī)模15%考核期內(nèi)客戶(hù)資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到到元以上5員工持證率1