![](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-10/7/15/69a7f098-99f2-49e1-8b95-cb3715b67f68/69a7f098-99f2-49e1-8b95-cb3715b67f68pic.jpg)
![財(cái)務(wù)部新員工必讀_第1頁(yè)](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-10/7/15/69a7f098-99f2-49e1-8b95-cb3715b67f68/69a7f098-99f2-49e1-8b95-cb3715b67f681.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1財(cái)務(wù)部新員工必讀財(cái)務(wù)部新員工必讀第一節(jié)第一節(jié)財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)網(wǎng)管出納資產(chǎn)會(huì)計(jì)核單員庫(kù)管收銀組領(lǐng)班收銀員3B、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。C、考核、控制財(cái)務(wù)部員工的工作質(zhì)量。5.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)的各項(xiàng)工作,并與稅務(wù)、銀行協(xié)調(diào)好關(guān)系。三、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)三、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律。2.對(duì)會(huì)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)手續(xù)清楚,能正確處理各個(gè)環(huán)節(jié)的賬目,協(xié)調(diào)和督促財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)
2、的各項(xiàng)工作。3.負(fù)責(zé)對(duì)各種原始憑證的審核。4.填制轉(zhuǎn)字記賬憑證,審核記賬憑證。5.負(fù)責(zé)設(shè)置總賬賬戶,匯總記賬憑證并登記總賬。6.分?jǐn)?、?jì)提公司的各項(xiàng)費(fèi)用。7.每月底負(fù)責(zé)組織對(duì)存貨、物料用品等的盤點(diǎn)。8.負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買、核銷及保管。9.每月負(fù)責(zé)對(duì)出納現(xiàn)金庫(kù)進(jìn)行監(jiān)盤,編制銀行對(duì)賬單。10.按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到報(bào)表及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說明清楚。11.負(fù)責(zé)維護(hù)、保管電腦及軟盤,使其數(shù)據(jù)完整無誤,不被外人竊取。12.認(rèn)真執(zhí)行稅法,按規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財(cái)務(wù)部新員工必讀(酒店)
- 財(cái)務(wù)部新員工必讀(酒店)
- 財(cái)務(wù)部新員工見習(xí)內(nèi)容
- 財(cái)務(wù)部-員工報(bào)銷流程
- 財(cái)務(wù)部出納員工作職責(zé)
- jd-財(cái)務(wù)部-財(cái)務(wù)部經(jīng)理
- 新員工財(cái)務(wù)培訓(xùn)
- 財(cái)務(wù)部
- 財(cái)務(wù)部
- 財(cái)務(wù)部章程
- 財(cái)務(wù)部出納
- __財(cái)務(wù)部為主)
- 財(cái)務(wù)部職能
- 職責(zé) 財(cái)務(wù)部
- 財(cái)務(wù)部流程
- 財(cái)務(wù)部制度
- 財(cái)務(wù)部考核
- 財(cái)務(wù)部架構(gòu)
- 財(cái)務(wù)部建議
- 財(cái)務(wù)部權(quán)力
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論