1、部門人事行政部崗位名稱崗位名稱人事行政經(jīng)理崗位編號(hào)崗位編號(hào)PAB001崗位類別崗位類別管理職等B直接上級(jí)直接上級(jí)副總經(jīng)理所屬下屬所屬下屬人事助理行政助理崗位概述：通過對(duì)人事行政系統(tǒng)工作之規(guī)劃、推動(dòng)與督導(dǎo)，確保公司人力供應(yīng)及生活、安全保障。主要工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)企業(yè)人事行政部的管理工作。2.負(fù)責(zé)中層以下（含中層）崗位員工的聘用、考核、調(diào)動(dòng)、提升、降職、處罰和辭退工作。3.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源的計(jì)劃和組織工作。4.負(fù)責(zé)各種管理制度的編制、修改與

2、公布。5.制訂企業(yè)文化目標(biāo)，把握企業(yè)文化的總體建設(shè)與規(guī)劃。6.總負(fù)責(zé)后勤管理，使后勤服務(wù)工作滿足職工的生產(chǎn)、生活需要。7.召集和主持全體員工會(huì)議或全廠性的活動(dòng)。8.審核后勤開支項(xiàng)目。審核、批準(zhǔn)行政文件及行政報(bào)表。9.審核員工考核資料與報(bào)表。10.批準(zhǔn)各類行政發(fā)文與公告。11.負(fù)責(zé)行政人事方面的對(duì)外聯(lián)系與交流。12.負(fù)責(zé)人事行政部的方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實(shí)。次要工作職責(zé)：公司養(yǎng)殖業(yè)及種植業(yè)、上司交辦之其他工作崗位權(quán)責(zé)工作權(quán)限：1.

3、有權(quán)根據(jù)企業(yè)情況召集后勤工作會(huì)議。2.有權(quán)制訂有利于企業(yè)的行政管理制度和措施。3.對(duì)績(jī)效考核不合格的員工，有權(quán)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以人事處理。4.對(duì)不適于在某崗位工作的員工，根據(jù)考核結(jié)果，有權(quán)調(diào)離崗位或勸其離職。考核指標(biāo)1)員工流失率不超過5%；超過1次，扣除2分2)招聘到位時(shí)間不超過去50天；超過1次，扣除1分3)搞好企業(yè)的人事管理工作，制訂完整的考核制度，并有效實(shí)施考核。員工績(jī)效考核的平均結(jié)果應(yīng)在良好以上。4)搞好員工的思想教育和組織

4、紀(jì)律教育，違紀(jì)員工的比例≤5%，超過1次，扣責(zé)任分2分。5)抓好企業(yè)文明建設(shè)，創(chuàng)造一流的生產(chǎn)環(huán)境和生活環(huán)境?；咀罴研詣e：口男口女口男女；最佳年齡：3045婚姻：口已婚口未婚口不限崗位概述：執(zhí)行公司各項(xiàng)人事政策及作業(yè)程序，處理各項(xiàng)人事事務(wù)工作。主要工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人事檔案管理。2.辦理員工的聘用手續(xù)、工作手續(xù)。辦理員工的上崗證、廠牌、健康證、暫住證等證件。3.辦理員工的調(diào)離、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰及辭退手續(xù)4.建立并管理員工檔案。5.負(fù)責(zé)員

5、工考核資料的統(tǒng)計(jì)工作，歸納統(tǒng)計(jì)結(jié)果，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6.管理行政文檔與資料。7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)計(jì)劃的具體安排與實(shí)施。8.負(fù)責(zé)各類文件的發(fā)放及公告的張布。9.撰寫通知、公告或其他公文。10.領(lǐng)導(dǎo)宿舍管理員及后勤管理人員。11.完成經(jīng)理交辦的其他事宜。次要工作職責(zé)：上司交辦之其他工作崗位權(quán)責(zé)工作權(quán)限：1.對(duì)手續(xù)不齊備的員工，可不予辦理工作手續(xù)。2.有權(quán)保密公司文件及人事檔案，拒絕向他人透漏。3.有權(quán)拒絕解釋公司發(fā)布的各種通知和公告?？己酥笜?biāo)1

6、.人事檔案完整，文件管理井然。2.員工資料檔案齊備、無(wú)差錯(cuò)。3.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事按時(shí)完成。4.員工培訓(xùn)安排合理，無(wú)未培訓(xùn)上崗現(xiàn)象。5.員工考核統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，無(wú)差錯(cuò)。每差錯(cuò)一人次扣責(zé)任分2分。6.對(duì)公司的行政文件及員工檔案負(fù)保密的責(zé)任，不得向外人透漏，如有違反，調(diào)離本崗位。基本最佳性別：口男口女口男女；最佳年齡：3045婚姻：口已婚口未婚口不限體能身高：165CM以上體重:55KG以上體能描述：能出差，能提舉10KG內(nèi)物品任職知能領(lǐng)導(dǎo)能力良好組