綜合部人事專員崗位說明書_第1頁
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文檔簡介

1、人事專員崗位說明書人事專員崗位說明書崗位名稱人事專員崗位編號ZHB004直接上級綜合部經(jīng)理直接下級無崗位等級基層崗位定員2人制訂部門及日期審核部門及日期工作概述一、工作職責工作職責(權(quán)重)工作細則或工作任務1、員工招聘(20%)1、招聘計劃檢查,2、招聘渠道拓展,3、面試,背景調(diào)查。2、培訓(20%)1及時填寫培訓需求調(diào)查。2制定培訓計劃、負責培訓場地、器械等。3培訓評估。3、績效管理(20%)1績效計劃的擬定。2績效輔導3績效考核4績

2、效激勵4、薪酬(20%)1薪酬調(diào)查2職位管理3人員定薪5、考勤勞保等(10%)每月19日通知各部門考勤人準備考勤記錄表,20日收齊后開始核對工作(沒打卡次數(shù)較多的上報領(lǐng)導較少的詢問相關(guān)考勤人員)。核對結(jié)束后交領(lǐng)導簽字后移交財務部。6、勞動合同的簽訂、就業(yè)證和社保的辦理、員工戶口、檔案的轉(zhuǎn)移的退工具體工作(10%)。1因新勞動法的規(guī)定,在員工報到后準備好合同(告知合同的具體細節(jié)),與其簽訂勞動合同后交領(lǐng)導簽字并加蓋公章。2員工簽訂完合同后

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