1、職務分析調查表職務分析調查表一、基本信息姓名：填寫日期：年月日職務名稱：職務編號：所屬部門：部門經理姓名：二、調查信息1請準確、簡潔地列舉你的主要工作內容（若多于8條可以附紙?zhí)顚?，下同）：?）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）2請認真、詳盡地描述你的日常性工作（如果有工作日志，請附后）：3請詳盡地列舉你有決策權的工作項目：（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）4請詳盡地列舉你沒有決策權的工作項目：（1）（2）（3）（

2、4）（5）（6）（7）（8）5請簡明地描述你的上級是如何監(jiān)督你的工作的：6請簡明地描述你的哪些工作是不被上級監(jiān)督的：17請描述該職務的工作環(huán)境，你認為什么樣的工作環(huán)境更合適工作：18請列舉你直接領導的下述的職務、姓名和工作內容：19你對該職務的評價：20你認為如何才能剛好的完成工作：21請將該表沒有列出，但你認為有必要的內容寫在下面：注意事項：1填寫人應保證以上填寫的內容真實、客觀，并且沒有故意的隱瞞；2該問卷內容將作為職務分析的重要依