長遠規(guī)劃(人力資源管理)_第1頁
已閱讀1頁,還剩0頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、長遠規(guī)劃第一條長遠規(guī)劃是確定企業(yè)未來發(fā)展方向和奮斗目標的戰(zhàn)略計劃,通過年度計劃的安排逐步實現(xiàn),其主要內容包括下列幾個方面:(一)企業(yè)產品的發(fā)展方向;(二)企業(yè)生產的發(fā)展規(guī)模;(三)企業(yè)技術發(fā)展水平,技術改造方向;(四)企業(yè)技術經濟指標將要達到的水平;(五)企業(yè)組織、管理水平的提高和安全環(huán)保等生產條件的改造;(六)職工教育培訓及文化設施建設;(七)職工生活福利設施的改造和提高;(八)能源及原材料的節(jié)約。第二條編制企業(yè)長遠

2、規(guī)劃的主要依據(jù):(一)經濟發(fā)展的需要;(二)市場需要;(三)企業(yè)的生產技術條件;(四)國內外科學技術最新成就和發(fā)展趨勢;(五)技術改進、引進和改善管理、提高職工技術水平以后所能提供的潛力。第三條長遠規(guī)劃的編制工作由分管計劃工作的廠長主持。計劃管理部負責匯總、綜合平衡,提出總體方案和上報。各歸口部門按規(guī)劃要求負責搜集、整理資料提出專業(yè)規(guī)劃(草案)。長遠規(guī)劃經上級主管機關及廠長批準后分年組織實施。長遠規(guī)劃第一條長遠規(guī)劃是確定企業(yè)

3、未來發(fā)展方向和奮斗目標的戰(zhàn)略計劃,通過年度計劃的安排逐步實現(xiàn),其主要內容包括下列幾個方面:(一)企業(yè)產品的發(fā)展方向;(二)企業(yè)生產的發(fā)展規(guī)模;(三)企業(yè)技術發(fā)展水平,技術改造方向;(四)企業(yè)技術經濟指標將要達到的水平;(五)企業(yè)組織、管理水平的提高和安全環(huán)保等生產條件的改造;(六)職工教育培訓及文化設施建設;(七)職工生活福利設施的改造和提高;(八)能源及原材料的節(jié)約。第二條編制企業(yè)長遠規(guī)劃的主要依據(jù):(一)經濟發(fā)展

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論