1、2019年度下學(xué)期初二班主任工作總結(jié)年度下學(xué)期初二班主任工作總結(jié)班主任工作是一項(xiàng)繁瑣而又細(xì)致的工作，由于學(xué)生大多數(shù)來自農(nóng)村，成長和生活環(huán)境不同，性格、愛好、特長各有千秋，特別是到了初二，學(xué)生步入青春期，對問題的看法有了自己的主見，而且比較叛逆，要想把他們組織成一個(gè)講文明、講禮貌、守紀(jì)律，愛學(xué)習(xí)的班集體，就需要班主任做大量細(xì)致的工作。本學(xué)年我利用以往班主任工作的一些經(jīng)驗(yàn)，針對學(xué)生的年齡段特點(diǎn)，更加注重管理的方法和實(shí)效，并有班級管理上的及時(shí)

2、反思和創(chuàng)新。現(xiàn)就本學(xué)期的班主任工作，作一個(gè)詳細(xì)的總結(jié)。一、繼續(xù)培養(yǎng)骨干班委，小組長、課代表，形成班級內(nèi)部多層次的干部隊(duì)伍我覺得班級管理工作成功關(guān)鍵在于對班干部的培養(yǎng)，無論是老師任命還是選舉產(chǎn)生的學(xué)生干部、課代表、小組長、舍長，從初一開始，我每個(gè)學(xué)期對他們進(jìn)行多次培訓(xùn)，使他們各自明確自己干什么，怎樣干，并經(jīng)常進(jìn)行學(xué)生訪談，教師訪談，找出他們工作中的優(yōu)點(diǎn)與不足，及時(shí)進(jìn)行鼓勵(lì)和糾正，班長、體育委員、衛(wèi)生委員、紀(jì)律委員幾個(gè)班干部更是重點(diǎn)培養(yǎng)。經(jīng)

3、過兩年的磨練，我們班已經(jīng)培養(yǎng)出了一個(gè)正氣、能力強(qiáng)的班委集體，多層次的學(xué)生干部隊(duì)伍，極好的保障了班級各項(xiàng)工作有章、有序的展開。也大大的減輕了班主任的工作量。二、繼續(xù)抓好學(xué)生的日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育“教育必須育人”是教育最根本的思想，通過對濰坊八中的養(yǎng)生充飯卡，副班長和班長在餐廳督查同學(xué)就餐，做到了食物不浪費(fèi)。四、落實(shí)綜合素質(zhì)評定，嚴(yán)格制度，形成良好的班風(fēng)從初一以來，我們班始終堅(jiān)持用綜合素質(zhì)評定，對學(xué)生實(shí)行量化管理，由班主任、班委、課代表、

4、小組長、學(xué)生代表一起對班規(guī)進(jìn)行修訂，用分?jǐn)?shù)評價(jià)小組和每一個(gè)同學(xué)，班級評價(jià)和學(xué)校綜合素質(zhì)評價(jià)相結(jié)合，每周一匯總，每月一排隊(duì)，劃出優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級，執(zhí)行的有始有終，這就叫“有規(guī)矩，成方圓”。綜合素質(zhì)評價(jià)使小組每一個(gè)成員捆綁在一起，榮辱與共，落后的小組在選擇座位上就會吃虧，而且還要在班主任面前闡述落后的原因，所以極大地調(diào)動了小組長的積極性，也使那些為小組拖后腿的同學(xué)沒有立足之地，只能選擇積極進(jìn)取。五、樹正氣、樹學(xué)風(fēng)我認(rèn)為一個(gè)良

5、好的班級必須要樹立正氣，學(xué)風(fēng)正了，班風(fēng)自然正了，作為學(xué)生必須要學(xué)會學(xué)習(xí)，樹立起學(xué)風(fēng)才能使班級各項(xiàng)工作井然有序，對班級中的好人好事及時(shí)作出表揚(yáng)，與以獎(jiǎng)勵(lì)，對一些不良現(xiàn)象及時(shí)予以糾正，所以在小組評級機(jī)制中，對學(xué)習(xí)成績、老師的表揚(yáng)、完成作業(yè)情況的獎(jiǎng)勵(lì)分值規(guī)定的比較高，對打架斗毆、榨油、亂夠亂買、亂丟垃圾、以及頂撞老師等不文明行為處罰比較嚴(yán)厲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不但綜合素質(zhì)評定會不合格，還取消本學(xué)期的評先樹優(yōu)，對在學(xué)校常規(guī)評比中有扣分現(xiàn)象的更是雙倍扣分