1、市資產(chǎn)管理科半年工作總結市資產(chǎn)管理科半年工作總結市資產(chǎn)管理科半年工作總結.頁眉.市資產(chǎn)管理科半年工作總結半年來在局黨委的正確領導下財務與資產(chǎn)管理科認真貫徹黨和國家有關財經(jīng)工作方針政策圍繞全局中心工作，認真履行科室職責，切實落實年初制定的科室工作目標任務，加強學習，強化管理，努力提高財務與資產(chǎn)管理水平，為保證我局各項工作有效開展、促進我局各項事業(yè)健康發(fā)展起到了積極的推動作用，較好地完成了上半年的工作任務，主要表現(xiàn)在如下幾個方面:一、認真抓

2、好財務管理制度運作，繼續(xù)推進財務會計工作規(guī)范化管理。一是始終堅守制度理財?shù)墓ぷ骼砟?，以《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》等財務法律法規(guī)為準則，加大貫徹執(zhí)行國家財務會計制度和財經(jīng)法規(guī)的力度，促進財務內(nèi)部管理制度得到有效實施。二是結合科室職能，切實制定2012年度工作要點，明確科室2012年工作目標任務，劃分各崗位人員職責，對財務人員進行合理分工，做到工作既分工又協(xié)作。三是理順職工住房公積金和通訊費用的歸口管理，促進機關事務工作管理規(guī)范化。多

3、年來我局職工住房公積金和通訊費用基數(shù)標準擬定工作和發(fā)放工作全由我科一個科室獨自承辦，我科成了既是標準制定下發(fā)者又是落實執(zhí)行者，致使管理上缺乏應有的監(jiān)督與執(zhí)行相互制約機制，為此我們積極以書面形式向局領導提出合理化建議，將職工住房公積金和通訊費用基數(shù)標準擬定工作劃歸到局人事勞動教育科管送。上半年，我科根據(jù)省廳、財政、統(tǒng)計等上級有關部門部署和安排，按照報表填報要求和報送規(guī)定，依據(jù)所歸集的相關財務數(shù)據(jù)資料，會計人員不分工作和休息時間，加班加點認

4、真進行數(shù)據(jù)分析整理，按要求保質(zhì)保量地按時完成2011年度部門決算報表、基本建設項目決算報表、地方水利財務統(tǒng)計報表、水利統(tǒng)計年報、勞動工資統(tǒng)計報表及本年度基建統(tǒng)計月報等各類報表的編報工作，有效確保了數(shù)據(jù)填報質(zhì)量。四是加強除險加固工程項目投資管理，確保工程建設資金?？顚Ｓ谩栏癜凑展こ添椖客顿Y計劃和概算使用資金，認真細致及時地對施工單位的工程進度款申請書支付內(nèi)容予以審核，嚴格按照結賬程序和合同規(guī)定結算工程款項。五是扎實做好職工工資發(fā)放和“三