宇通客車股權(quán)激勵(lì)效果評(píng)價(jià)研究.pdf_第1頁(yè)
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1、伴隨企業(yè)組織和性質(zhì)逐漸現(xiàn)代化，公司股權(quán)日益分散，另外公司治理逐漸變得復(fù)雜和繁瑣。兩權(quán)包括所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)，兩者之間關(guān)系逐漸分離，隨著時(shí)間推移，變?yōu)楫?dāng)代公司制度最為突出和顯著特點(diǎn)。兩權(quán)分離所帶來(lái)的委托代理問題不斷突顯，代理成本對(duì)應(yīng)增加，然而股權(quán)激勵(lì)制度的誕生很好的解決了這一問題。在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中股權(quán)激勵(lì)它可以解決很多問題，比如幫助公司規(guī)避經(jīng)營(yíng)者的短期行為，而使經(jīng)營(yíng)者更注重公司未來(lái)的長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展;此外通過(guò)這種方式還可以使企業(yè)管理層作

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