1、員工通用項目績效考核表編號：任職人：年月日加、扣分考核項目考核要素考核內容標準分自評考核小組考核得分忠于職守熱愛本崗位工作4工作素質熱愛集體，尊重領導，配合支持工作4團結精神關心他人，團結協作4業(yè)務學習鉆研業(yè)務，勤奮好學，要求上進4職業(yè)道德（20）服務態(tài)度對內、外用戶服務周到、熱情4遵守制度遵守公司規(guī)章制度4出勤情況滿勤4工作積極性對高標準做好職務范圍內的業(yè)務的熱情4工作責任性完成本職工作的持續(xù)性和責任性4工作態(tài)度（20）工作協調性與同

2、事、上司合作的情況4完成任務有否完成任務的具體計劃安排10成本意識努力減少時間、物質上的損失8創(chuàng)新能力提出改進工作的建議情況5特殊成果給公司在某方面解決重大問題5工作成果（32）培養(yǎng)人才參加培訓或對他人進行培訓4能源管理節(jié)約能源（水、電等）3設備管理愛護設備，保養(yǎng)好3財務管理節(jié)約開支，精打細算，遵守財務制度3物資管理按計劃領用物資，節(jié)約，杜絕浪費3安全防火安全防火意識強，能主動做好工作3其他管理（18）計劃生育嚴格執(zhí)行計劃生育政策3總計

3、100員工通用項目績效考核表編號：任職人：年月日加、扣分考核項目考核要素考核內容標準分自評考核小組考核得分忠于職守熱愛本崗位工作4工作素質熱愛集體，尊重領導，配合支持工作4團結精神關心他人，團結協作4業(yè)務學習鉆研業(yè)務，勤奮好學，要求上進4職業(yè)道德（20）服務態(tài)度對內、外用戶服務周到、熱情4遵守制度遵守公司規(guī)章制度4出勤情況滿勤4工作積極性對高標準做好職務范圍內的業(yè)務的熱情4工作責任性完成本職工作的持續(xù)性和責任性4工作態(tài)度（20）工作協調

4、性與同事、上司合作的情況4完成任務有否完成任務的具體計劃安排10成本意識努力減少時間、物質上的損失8創(chuàng)新能力提出改進工作的建議情況5特殊成果給公司在某方面解決重大問題5工作成果（32）培養(yǎng)人才參加培訓或對他人進行培訓4能源管理節(jié)約能源（水、電等）3設備管理愛護設備，保養(yǎng)好3財務管理節(jié)約開支，精打細算，遵守財務制度3物資管理按計劃領用物資，節(jié)約，杜絕浪費3安全防火安全防火意識強，能主動做好工作3其他管理（18）計劃生育嚴格執(zhí)行計劃生育政策