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![xx首屆國(guó)際護(hù)理論壇小結(jié)_第1頁(yè)](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-10/13/8/e32e3314-233e-4944-baf7-088a47972f69/e32e3314-233e-4944-baf7-088a47972f691.gif)
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1、1XX首屆國(guó)際護(hù)理論壇小結(jié)11月10至12日,以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理績(jī)效與護(hù)理崗位管理”為主題,由我院主辦的首屆XX國(guó)際護(hù)理論壇在碧榆園舉行,拉開(kāi)了我院建院90周年院慶系列活動(dòng)的序幕。歡樂(lè)同慶,優(yōu)雅開(kāi)幕歡樂(lè)同慶,優(yōu)雅開(kāi)幕來(lái)自全國(guó)護(hù)理學(xué)界的300多名代表參加論壇,市委副書(shū)記、市長(zhǎng)XXX參加開(kāi)幕式并致辭。XXX指出,護(hù)理工作在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中具有重要的作用,市一院在衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳的關(guān)心支持下,建立了以病人為中心的護(hù)理工作模式,得到了患者和社會(huì)各界的認(rèn)
2、可。希望一院護(hù)理以建院90周年為契機(jī),按照黨的十八大提出的“提高人民健康水平”的要求,充分用好這次論壇的成果,進(jìn)一步提高醫(yī)療水平、管理水平、服務(wù)水平,為早日建成現(xiàn)代化的高品質(zhì)三甲醫(yī)院,為保障人民群眾的健康,為建成令人向往的山水花園城市作出更大的貢獻(xiàn)。作為衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院之一,我院護(hù)理已經(jīng)形成了制度完善、標(biāo)準(zhǔn)明確、流程合理、持續(xù)改進(jìn)的管理模式;打造了全人照護(hù)、全程干預(yù)、全隊(duì)參與、全家促進(jìn)的服務(wù)品牌;創(chuàng)建了學(xué)會(huì)感恩
3、、學(xué)會(huì)尊重、學(xué)會(huì)珍惜、學(xué)會(huì)分享的護(hù)理文化,100%開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房。衛(wèi)生部醫(yī)政司副司長(zhǎng)XXX,XX省衛(wèi)生廳副巡視員3院評(píng)審的角度詳細(xì)分析了實(shí)施護(hù)士崗位管理意義及目的,她提出在臨床護(hù)理工作不斷深化的過(guò)程中要呼喚體制機(jī)制改革的逐步推廣,根本任務(wù)有四條:一是建立責(zé)權(quán)統(tǒng)一、職責(zé)明確、精干高效、監(jiān)督有力、封閉運(yùn)行、扁平化的領(lǐng)導(dǎo)體制;二是建立崗位公開(kāi)、條件公布、定編定崗、自主擇業(yè)、動(dòng)態(tài)管理的用工制度;三是建立責(zé)任包干、垂直管理、功效掛鉤、自
4、主分配的分配制度;四是建立面向臨床、崗位掛鉤、資質(zhì)認(rèn)定、評(píng)定有效、長(zhǎng)短結(jié)合的培訓(xùn)制度,并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變是護(hù)士崗位管理奠定基礎(chǔ)。學(xué)科發(fā)展與專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng)。XX省護(hù)理學(xué)會(huì)XXX秘書(shū)長(zhǎng)重點(diǎn)分析了護(hù)理學(xué)科發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢(shì)、國(guó)內(nèi)外專(zhuān)科護(hù)士角色功能與核心能力及專(zhuān)科護(hù)士的職能和作用,并結(jié)合XX省專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)工作,主要介紹了XX省糖尿病、傷口造口專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院XXX主任以專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng)及分層使用高級(jí)實(shí)踐為主題,從多角度
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