1、1中小企業(yè)會計監(jiān)督的相關(guān)問題探討摘要：中小企業(yè)會計基礎(chǔ)規(guī)范不健全、會計監(jiān)督機(jī)制不完善、會計人員的綜合素質(zhì)較為低下、缺乏必要的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和外部監(jiān)督措施等問題已經(jīng)嚴(yán)重地影響了我國中小企業(yè)的持續(xù)和穩(wěn)定發(fā)展，為此，文章提出了一系列解決對策。關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會計監(jiān)督；內(nèi)部監(jiān)督；外部監(jiān)管一、中小企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題及原因分析（一）中小企業(yè)會計基礎(chǔ)工作薄弱在中小企業(yè)中，會計無證上崗現(xiàn)象十分嚴(yán)重，在這些企業(yè)中，會計主管不具備專業(yè)技術(shù)資格的現(xiàn)象不勝

2、枚舉。此外，他們在會計人員的后續(xù)教育和培訓(xùn)工作幾乎停頓。更為嚴(yán)重的是，中小企業(yè)在會計人員的任用上普遍存在著“任人唯親”的問題。以上這些問題的存在，導(dǎo)致中小企業(yè)的建賬不規(guī)范或不依法建賬，會計核算常有違規(guī)操作。（二）內(nèi)部會計監(jiān)督職能未能真正地發(fā)揮實行會計監(jiān)督是保證會計信息真實準(zhǔn)確和保證會計行為合理、合法的重要保證。內(nèi)部會計監(jiān)督要求會計人員對本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督，但是中小企業(yè)的管理者常干預(yù)會計工作，會計人員受制于管理者或受利益驅(qū)使，往

3、往按管理者的意圖行事。有些中小企業(yè)在招聘會計人員時，甚至將是否會做假賬作為能否被錄用的一個必要條3著本質(zhì)的區(qū)別，對同一經(jīng)濟(jì)事項的監(jiān)督有著截然不同的效果。因此隨著我國經(jīng)濟(jì)多元化的發(fā)展，如果有針對性的會計制度和核算體系還不健全，就難以適應(yīng)復(fù)雜多樣的經(jīng)濟(jì)活動。（六）機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范，缺乏內(nèi)部監(jiān)督制度在許多中小企業(yè)，由于規(guī)模較小，人員較少，根本不設(shè)會計機(jī)構(gòu)。有一些單位雖然設(shè)置了會計機(jī)構(gòu)，但考慮到費用開支問題，仍不按規(guī)定設(shè)崗。如只設(shè)一個會計人員，該

4、會計人員既當(dāng)會計又當(dāng)出納，既管錢又管物，嚴(yán)重違反了《會計法》的有關(guān)規(guī)定。在中小企業(yè)崗位設(shè)置上，本應(yīng)嚴(yán)格實行回避制度。但有些中小企業(yè)崗位人員的安排卻恰好違背了這一點，單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬在本單位會計機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作，出納人員兼管會計檔案的保管和收入、費用及債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。（七）核算混亂，會計數(shù)據(jù)失真中小企業(yè)由于不按規(guī)范操作，必然會帶來會計核算方面的問題：一方面企業(yè)賬戶設(shè)置很不規(guī)范。有些企業(yè)只設(shè)一本賬簿，類似流水賬；有些企業(yè)濫用會